Gerresheimer

Bewertung

Hallo Kollege:in,

danke für das Feedback. Schade, dass es dir bei uns offenbar nicht so gut gefällt.

In Bezug auf die von dir als überzogen empfundene Arbeitssicherheitskultur kann ich nur sagen, dass uns dieses Thema absolut am Herzen liegt. Für Arbeitssicherheit stehen wir ohne wenn und aber, da werden wir das Engagement auch sicher nicht zurückschrauben. Jede:r Kollege:in soll am Ende des Tages so gesund nach Hause gehen, wie er/sie gekommen ist. Durch konsequente Investitionen und das "Leben" einer Arbeitssicherheitskultur ist es gelungen, die Unfallquote im in Kürze ablaufenden Geschäftsjahr aller Voraussicht nach zu halbieren.

Zurückweisen möchte ich auch den Vorwurf, dass mit älteren Kollegen nicht wertschätzend umgegangen wird. Kollegen, die das 56. Lebensjahr vollendet haben, erhalten z. B. pro Arbeitstag 12 Minuten bzw. sogar 24 Minuten (Schichtmitarbeiter) zusätzliche Freizeit, die gesammelt und als zusätzliche Urlaubstage genommen werden können.

Wir haben am Standort eine Anzahl von mitarbeiterseitig initiierten Austritten, die weit unter dem in der Industrie üblichen Durchschnitt liegt. Daraus folgere ich, dass die allermeisten Mitarbeiter:innen die Führung bzw. die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten aller Hierarchieebenen als durchaus kooperativ bzw. insgesamt positiv empfinden und es von daher auch keine Angstkultur in Bezug auf das Machen von Fehlern gibt.

Ich wäre sehr daran interessiert, mehr zu erfahren, wie der negative Eindruck bei dir entstanden ist und stehe sehr gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.