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Gerresheimer
Bewertung

Das Gute an dieser Firma?

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerresheimer Tettau GmbH in Tettau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ihn gibt, das regelmäßig Lohn gezahlt wird!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine oder schlechte Kommunikation unter den verschiedenen Werken im Konzern, Material Verschwendung, schlechte Parkplätze und,, sparen,, am falschen Ort! Keine Verbesserung an den Arbeitsplätzen! Technisch schwach!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Beachtung schenken und nicht immer nur den finanziellen Aspekt sehen, auch Arbeitserleichterung beachten und Kontrolle ob sie praktisch funktionieren!

Arbeitsatmosphäre

Deutsche spielen sich gegenseitig aus und unsere guten Leih Arbeiter nutzen das aus für individuelle Pausengestaltung!

Kommunikation

Funktioniert Abteilungsintern schlecht und zwischen den Abteilungen nur manchmal!

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht jeder verrät den anderen und gemeinsame Tätigkeiten werden individuell gestaltet!

Work-Life-Balance

Überstunden, Personalmangel, willkürliche Schichtplanung, also keine Terminplanung für Angestellte

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt haben Schulungen, kein Interesse an Ihren Mitarbeitern und wenig an Ihren Abteilungen außer Sie setzen sich damit gut in Szene

Interessante Aufgaben

Gibt es für Überstunden

Gleichberechtigung

In unserer Abteilung nur bei Engpässen oder Nachsortierung

Umgang mit älteren Kollegen

Es kursiert der Satz,, Erst die Alten aufarbeiten!,, Mit meinen fast 62 Jahren bestätige ich den! Nach 33 Jahren im Betrieb!

Arbeitsbedingungen

Die Kugeln an den Beinen werden schwerer, dafür die Ketten kürzer!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ja, Müll Reduzierung nein, Parkplätze in traurigem Zustand

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt regelmäßig, nie wie vereinbart, gilt da der,, Ehrenkodex,, nicht den wir unterschreiben sollten?

Image

Man versucht es nach außen zu tragen!

Karriere/Weiterbildung

Nicht immer wichtig, kommt darauf an von wem!

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Töpfer-LinßHead of P&O Tettau

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben.
Es ist schön zu lesen, dass Sie das Bestehen der Firma Gerresheimer in Tettau schätzen.

Vor allen Dingen bedanken wir uns für Ihren Hinweis zum Thema Nachhaltigkeit.

Wir bedauern wiederum, dass Sie in Summe negative Erfahrungen / Eindrücke teilen, weswegen wir auf bestimmte Punkte gezielt eingehen möchten:

Arbeitszeiten/ Schichteinteilungen sowie Entgelttransparenz sind bei uns etabliert. Unser Schulungskatalog, regelmäßige Trainings und Förderprogramme stehen Mitarbeitenden zur Verfügung, die ihre Entwicklung vorantreiben möchten.
Auch zum Thema Gleichbehandlung haben wir bisher keine Auffälligkeiten festgestellt und legen großen Wert auf Fairness und Respekt im Umgang miteinander.
In den letzten Jahren haben wir über 150 neue Kolleginnen und Kollegen eingestellt und investieren kontinuierlich in den Standort, um optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Der Betriebsrat steht außerdem jederzeit zur Verfügung, falls konkrete Anliegen oder Beschwerden auftauchen.

Abschließend bleibt uns zu sagen: Konstruktive Kritik nehmen wir gerne intern entgegen und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.

Vielen Dank.

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