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Gerresheimer
Bewertung

"Der Fisch stinkt vom Kopf" - Bewertung bezieht sich rein auf den Standort Pfreimd -

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gerresheimer Regensburg GmbH in Pfreimd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Auszahlung des Lohns, super interner Team-Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, viele Zwischenhändler-Führungskräfte, lange Ausfallzeit der Kantine, viel zu viel Gerede und zu wenig "jetzt packen mas an", Wertschätzung ist gering.

Verbesserungsvorschläge

Denkt über die Führungskultur nach. Muss das sein, dass in gewissen Führungsfunktionen teils Vertreter arbeiten, die zwischenmenschlich bzw. als Vorgesetzter versagen?

Wenn Probleme festgestellt werden, die Ursachen gefunden wurden und diese angesprochen werden, wurde es zur Kenntnis genommen - sonst nichts. Bei wiederholtem Ansprechen wurde in geraumer Zeit später zu einem Personalgespräch eingeladen und das nicht nur einmal. Danke dafür.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre geht gefühlt in den Keller. Langjährige erfahrene Mitarbeiter, die tagtäglich immer Gas geben, glühen langsam aus.

Kommunikation

Teilweise Stille-Post-Prinzip, da zu viele Zwischenhändler mit dazwischen reden bzw. mitreden wollen. Direkte mündliche Absprachen sind kaum möglich, da es sich nur noch nach dem Motto "Hast du es schriftlich?" abspielt.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern super Zusammenhalt. Das Team untereinander funktioniert tadellos. Kein Einblick auf die anderen Bereiche.

Work-Life-Balance

Urlaub kann in Absprache mit Vorgesetzten gut geplant und auch mal kurzfristig genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wie die Fahne im Wind. Anstatt dem Team den Rücken zu stärken bzw. zu schützen, wird oft kaum oder mit Verzögerung reagiert. Oft schwer erreichbar.

Interessante Aufgaben

Anlagen, Werkzeuge und Maschinen sind in manchen Abteilungen hochmodern und sehr interessant.

Gleichberechtigung

Könnte besser sein, aber ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang ist gut. Werden verschiedene Sachen wie Altersteilzeit etc. angeboten. Ältere Kollegen werden auch mittlerweile am letzten Tage von den direkten Vorgesetzten verabschiedet.

Arbeitsbedingungen

EDV-Equipment gut und modern, Belüftung samt Beleuchtung im Reinraum gut, Lärmpegel in gewissen Bereichen etwas lauter (verständlich in der Produktion, dafür gibt es die Möglichkeit PSA zu beziehen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Abfall, Hof oft stark verunreinigt. Wenn was runterfällt, bleibt es oft liegen. Viele sind sich zu Schade.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltshöhe könnte für die Funktion wesentlich besser sein. Gut: Pünktliche Ausbezahlung.
Sozialleistungen sind in Ordnung.

Image

Arbeite seit über 10 Jahren in der Firma und es ist traurig zu sehen, in welche Richtung sich das Werk entwickelt. Bis vor einigen Jahren konnte ich noch mit Stolz sagen, dass ich hier arbeite. Jetzt mittlerweile zweifle ich das selbst an.

Das Unternehmen im Ganzen kann man empfehlen. Das Werk in Pfreimd leidet leider zu sehr an mangelhaft kompetenten Führungsdienstgraden.

Karriere/Weiterbildung

Ohne die Firma zu verlassen oder intern das Glück sich auf einen passenden anderen Posten zu bewerben, kaum möglich.

Wollte vor Jahren mich schon längst weiterbilden, aber stets nur "wofür brauchst du das?" oder ein "das wird nicht in deiner Funktionsbeschreibung verlangt". Man hat kaum eine Chance sich weiterzubilden.

Auch Maschinen- oder Roboterkurse sind schwer zu bekommen, da eher Mitarbeiter geschickt werden, die nicht tagtäglich damit arbeiten.

Bestimmt gibt es top Weiterbildungsmöglichkeiten, aber hierzu fehlt die Information oder der Ansprechpartner, da es nicht über die direkte FK hinausgeht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte*r Bewertende*r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen.

Es freut uns, dass Sie unsere Firma empfehlen und mit Ihrem Tätigkeitsbereich zufrieden sind. Wir bedauern, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Führungskräften negativ wahrzunehmen scheinen und möchten Sie bitten direkt auf das HR-Team vor Ort zuzukommen. So können wir die Situation persönlich besprechen und entsprechend handeln. Bei dieser Gelegenheit können Sie sich über unsere "top Weiterbildungsmöglichkeiten", die es definitiv bei uns gibt z.B. in Form von Teilqualifizierungen oder Fast-Track Ausbildungen informieren.

Wir schätzen Ihre Offenheit und stehen jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Viele Grüße,
Ihr HR-Team Pfreimd

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