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Gerresheimer
Bewertung

Düsseldorf und weitere

Bei dieser Firma darf man nichts Negatives schreiben sonst bekommt einen Brief vom Anwalt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Gerresheimer Regensburg GmbH in Pfreimd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts gutes zu diesen Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden aus der Firma und nicht gerade freundlich

Verbesserungsvorschläge

Menschen besser behandeln

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlechte Arbeitsatmosphäre die Mitarbeiter werden ganz unter Druck gesetzt

Kommunikation

Es wird mit keinen Mitarbeiter gesprochen alles heimlich gemacht

Kollegenzusammenhalt

Kollegen schauen nur auf sich keiner Hilft andere

Work-Life-Balance

Habe nie den Urlaub bekommen den ich gerne wollte

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten behandeln Mitarbeiter nicht gut im Gegenteil

Interessante Aufgaben

Langweilige Arbeit und keine Chance sich zu verbessern

Gleichberechtigung

Der Leiharbeiter wird besser behandelt als der Gerresheimer Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man alt ist hat man es hier sehr schwer man muss bis zum 58 Geburtstag sehr viele Zusatzschichten machen

Arbeitsbedingungen

5 Schichten keine Wochenende und dann noch sehr viele Zusatzschichten fast nie Freizeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mühltrennung Sauberkeit läßt zu Wünschen übrig

Gehalt/Sozialleistungen

Ohne Wochendarbeit schlechter Verdienst

Image

Ganz schlecht übernehmen keine befristerten Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung auch keine Chance auf Verbesserung immer selber Arbeitsplatz

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Arbeitgeber-Kommentar

Marlene MüllerGlobal Manager Talent Attraction & Acquisition

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schade, dass Sie rückblickend nichts Gutes an Ihrer Zeit bei Gerresheimer in Pfreimd sehen. Uns fallen da jede Menge Dinge ein, die uns zu einem attraktiven Arbeitgeber machen und wir würden Ihnen in fast allen aufgeführten Punkten entschieden widersprechen wollen. Angefangen bei den Arbeitsbedingungen und den hier angesprochenen "Zusatzschichten" (die in Wahrheit keine zusätzlichen Schichten sind, sondern Schichten, die erbracht werden müssen, um auf die tariflich vereinbarte Jahresarbeitszeit zu kommen), bis hin zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wo wir mit verschiedensten internen Talentprogrammen oder Fast-Track-Ausbildungen inzwischen eine breite Palette anbieten können. Befristete Mitarbeiter:innen werden bei uns bei entsprechendem Engagement regelmäßig gerne übernommen und bei der Urlaubsplanung werden die Wünsche und Bedürfnisse aller stets berücksichtigt, wobei selbstverständlich unsere Kolleginnen und Kollegen mit schulpflichtigen Kindern Vorrang haben.
Gegen Verleumdungskampagnen und Diffamierungsversuche setzen wir uns notfalls mit der Hilfe von Anwälten zur Wehr. Dies ist jedoch zum Glück nur in seltenen Einzelfällen nötig.
Auch wenn wir bereits viel dafür tun, damit sich jede/r wohl bei uns fühlt und einer seiner/ihrer Fähigkeiten und Interessen entsprechenden Tätigkeit nachgeht, sind wir uns bewusst, dass wir uns weiter verbessern könnnen und freuen uns jederzeit über konstruktive Vorschläge zur Optimierung unseres gemeinsamen Arbeitsalltags.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Viele Grüße,
Ihr P&O-Team Pfreimd

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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