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Gerryland 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gerryland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gerryland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gerryland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal....

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nur, wenn man den "wichtigen" Menschen in den A**** kriecht.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz okay, die meisten haben einfach bammel sie selbst zu sein aus Angst vor Konsequenzen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben herab...

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bekommt man nur, wenn man gemocht wird.

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Teils innerhalb der Kollegen ist es ganz schön, nach "oben" ganz schlimm
Ich bin ja schon länger weg, wenn ich aber lese, welche Einträge diese "Firma" hat, hat sich nichts geändert. Leider sind diese Einträge wahr. Wie die Positiven Einträge entstehen, wissen wir ja.

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