Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gertrud digital die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es eine sehr gute Kommunikation zwischen allen Ebenen.
Selbst in einem 100% Remote Unternehmen wie gertrud digital gab es einen stetigen Austausch im Team, welcher durch kurze Termine und ein regelmäßiges unternehmensweites All-hands Meeting gefördert wurde.
Durch flexible Arbeitszeiten ist eine hohe Work-Life-Balance möglich.
Durch die flachen Hierarchien eines kleinen Unternehmens war ich stets im Austausch mit nicht nur meinen Vorgesetzten, sondern auch der Geschäftsführung. Abstimmungen fielen somit leichter und ich konnte außerdem diverse Einblicke in verschiedenste Bereiche erlangen.
Ich durfte eine Reihe verschiedenster Aufgaben betreuen und dabei die Verantwortung über diese Bereiche tragen. Somit konnte ich nicht nur fachliches Wissen sondern auch soft skills erlernen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und fördert Ideen und kreatives Denken aller Mitarbeitenden.