Unseriöse Mitarbeiterführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, Geschäftsführung, Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern, herablassende Einstellung gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte seine Arbeitseinstellung drastisch ändern und von seinem hohen Ross runterkommen. Die Mitarbeiterzufriedenheit sollte erhöht werden damit die Leute nicht weglaufen. Dazu sollte auf Wünsche eingegangen werden und nicht ernstgemeinte Angebote und leere Versprechungen unterlassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Manager vergiften die Arbeitsatmosphäre und gehen respektlos mit Mitarbeitern um. Leere Versprechungen und Angebote werden gemacht.
Work-Life-Balance
Ewig lange Arbeitszeiten und Überstunden. Nur Stress bekommt man gemacht. Für die Familie bleibt da keine Zeit mehr. Der Stress macht einem auch noch in der Freizeit kaputt.
Vorgesetztenverhalten
Unseriös. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und wie Untertanen behandelt. Versprechungen werden gemacht und nicht eingehalten. Auf erneutes Nachfragen wird man an der langen Leine verhungern gelassen. Völlig unverständliches und paradoxes Verhalten der Vorgesetzten um ihre „Macht“ zu demonstrieren. Aber diese Methodik ist kontraproduktiv, wenn einem das Personal schließlich in Scharen davon läuft.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur der Profit steht im Mittelpunkt. GF und Familie sind völlig verschwenderisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung. Am liebsten werden nur Leute eingestellt die fast nur Mindestlohn bekommen aber ein unmenschliche Arbeitspensum verrichten müssen.