43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Firma in der noch viel Potenzial steckt, die ihre Defizite wahrnimmt und aktiv angeht
3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GESA FORM + FUNKTION Displaybau GmbH in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen, Mitarbeiterevents, Obstkorb sowie Kaffee und Wasser, Home Office Möglichkeit in meinem Bereich, gut erreichbar
Verbesserungsvorschläge
Hard- und Software optimieren, regelmäßigere Feedbackgespräche, Emotionalität bei Entscheidungen rausnehmen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten mit direkten Kollegen macht sehr viel Spaß, man unterstützt einander
Image
leider etwas angekratzt, aber man ist bestrebt dieses zu verbessern
Work-Life-Balance
in meinem Fall sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und Überstundenabbau möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist definitiv vorhanden und es werden auch Maßnahmen umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Angebote für Weiterbildung gibt es. Auch private Weiterbildungen werden geschätzt und unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Ist super. Man interessiert sich für den anderen und geht respektvoll und ehrlich miteinander um
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßigere Feedbackgespräche wünschenswert, um die eigenen Stärken und Schwächen besser einordnen zu können.
Arbeitsbedingungen
IT Hard- und Software Problematiken
Kommunikation
Ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld
Interessante Aufgaben
Es gibt sowohl routinierte Aufgaben, als auch immer wieder Abwechslung. Alles in allem eine gute Mischung
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns über das positive Feedback. Gleichzeitig werden wir die Kritikpunkte zum Anlass nehmen, um daran zu arbeiten und um uns weiter zu verbessern. Für ein persönliches Gespräch stehen wir sehr gern zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen
Schlimmer geht immer...
1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GESA FORM + FUNKTION Displaybau GmbH in Dreieich gearbeitet.
Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollegin/e, wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu verfassen. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Schade, dass Sie nicht während Ihrer Zeit bei GESA das Gespräch gesucht haben. Wenn Sie Ihre Kritikpunkte mit Beispielen untermauert hätten, wäre es uns möglich gewesen, detaillierter auf konkrete Sachverhalte einzugehen. Eine verbesserte Kommunikation und eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit liegen uns sehr am Herzen. Maßnahmen dazu sind regelmäßige Mitarbeitergespräche und -Versammlungen, Mitarbeiterbefragungen sowie ein Newsletter. Die Work Life Balance konnte zumindest in der Verwaltung durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie der Home Office Möglichkeit unterstützt werden. Als tarifgebundenes Unternehmen bieten wir neben fairen und angemessenen Gehältern, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge und Extras wie Gutscheinkarten an. Dazu kommen individuell Weiterbildungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Mit freundlichen Grüßen
Solide Firma mit Potential
3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GESA FORM + FUNKTION Displaybau GmbH in Dreieich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sollten Mitarbeiter mehr loben bzw. erfolgreiche Projekte wertschätzen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter müssen mehr entwickelt und weitergebildet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung sollte besser honoriert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen haben ein sehr gutes Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Die Technik muss auf den neuesten Stand gebracht werden. Büroräume sind gut beleuchtet und klimatisiert. Der Lärmpegel ist im voll besetzten Großraumbüro teilweise hoch.
Kommunikation
Hier herrscht Verbesserungspotential.
Gleichberechtigung
keine Negativen Vorfälle bekannt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Man kann eigenständig arbeiten.
dieser arbeitgeber ist nicht zu empfehlen. führungsstil einzelner vorgesetzten ist mangelhaft.
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GESA FORM + FUNKTION Displaybau GmbH in Dreieich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die führungsetage
Arbeitsatmosphäre
in der richtige abteilung "kann" das arbeitsklima sehr angenehm sein. allerdings gibt es genug Leute (insbesondere in der führungsetage), die das arbeitsklima negativ beeinflussen.
Work-Life-Balance
phasenweise ist die work-life-balance durchaus positiv gewesen. bei gewissen abteilungen wurden aber immer wieder nachtschichten oder samstagsarbeit gefordert (!!!)
Karriere/Weiterbildung
ausbildungsprogramm scheint in der vergangenheit gut zu sein. viele junge leute haben ihr potential voll ausgeschöpft. leider wurde man nur bedingt weiter gefördert.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des Teams war der zusammenhalt relativ hoch - leider gibt es aber auch bei gesa schwarze Schafe, die nur an ihre aufgaben denken und somit weitere prozesse verhindern.
Umgang mit älteren Kollegen
keine negativen, oder positiv erwähnenswert.
Vorgesetztenverhalten
mit abstand der schlechteste punkt. die vorgesetzten bei gesa wissen nicht, wie man mitarbeiter führen kann/soll.
Kommunikation
kommunikation wurde immer wieder in meetings angesprochen - aber leider gab es keine verhaltensregeln.
Gleichberechtigung
zu meiner zeit gab es sowohl männliche vorgesetzten, als auch weibliche.
Interessante Aufgaben
anfangs gibt es viele aufgaben, die auch interessant wirken. das ist nur von kurzer dauer, da die aufgaben sich nach wenigen wochen wiederholen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GESA FORM + FUNKTION Displaybau GmbH in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab nicht wirklich etwas gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung durch Die Chefs
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollte man Öfters zu Schulungen schicken Um den Umgang mit Mitarbeitern zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Bei Fehler keine Unterstützung durch Vorgesetzte Es kam immer der Spruch wie Konnte das passieren
Image
Kann ich nicht viel sagen
Work-Life-Balance
Normal
Karriere/Weiterbildung
Englischkurs wurde angeboten Aber später eingestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Am Anfang schleppende Zahlung Erhöhung gab es keine auch Keine Sozialleistungen Nur die Weihnachtsfeier war Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es
Kollegenzusammenhalt
Nix besonderes Bei den Projektleitern gab es Schon die eine oder andere Unfaire person
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GESA FORM + FUNKTION Displaybau GmbH in Dreieich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viel Stress und Probleme, die durch die nicht funktionierende Kommunikation und das Verhalten einiger Vorgesetzten entstehen. Dies wirkt sich dann negativ auf die Atmosphäre in der Firma aus.
Image
Bestimmte Dinge sprechen sich in der Branche herum. Die Firmenwebseite sieht auch eher sehr traurig aus.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht aufpasst und sich nicht wehrt, wird es irgendwann zur Selbstverständlichkeit, dass man jeden Tag Überstunden macht. Wir reden hier auch nicht von nur 1-2 Stündchen. Wenn man es anspricht wird Verständnis gezeigt. Wen man schweigt und es einfach so hinnimmt, wird dieses Schweigen stark ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Leider eher nicht. Aber man kann das ein oder andere von manchen Kollegen lernen, da sie ihr wissen mit einem teilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut.
Kollegenzusammenhalt
An sich ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Jedoch wird dieser des öfteren durch Stresssituationen zerstört und dann heißt es erstmal "jeder für sich".
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives oder außerordentlich positives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte interessiert es teilweise nicht wer für was verantwortlich ist und sie scheinen nicht zu wissen für welche Arbeiten sie einige Leute eingestellt haben. Wenn man nicht aufpasst, hat man schnell die Verantwortung für die Arbeit einer anderen Abteilung übertragen bekommen. Es ist auch sehr schwer klare Antworten auf wichtige Fragen zu bekommen und des öfteren werden Strukturen und Planungen von Vorgesetzten einfach mal so geändert. Aber es wird erwartet, dass man selber alles schnell und "richtig" macht.
Arbeitsbedingungen
Die IT Situation ist ziemlich schlecht. Veraltete Elektronik und Software erschweren das Arbeiten am Computer. Die Büros sind bequem und man hat genug Platz. Manchmal kann es sehr laut werden.
Kommunikation
Kommunikation ist teilweise eine Katastrophe. Projektrelevante Informationen werden leider sehr oft verspätet oder teilweise gar nicht weitergegeben. Auf wichtige Fragen bekommt man leider auch häufig nur verspätete oder gar keine Antworten. Bei der Kommunikation von oben gibt es die meisten Probleme.
Gleichberechtigung
Bis auf einige Ausnahmen, wo bestimmte Kollegen oder Positionen mehr Privilegien als andere haben, ist mir nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sich meist sehr ähnlich aber trotzdem immer interessant.
Leistungsorientierter Arbeitgeber mit interessanten Projekten und Produkten, bei dem es sicher nicht langweilig wird
3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GESA FORM + FUNKTION Displaybau GmbH in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prima HR- Abteilung mit einer tollen Personaleiterin Interessante Produkte Internationale Tätigkeit und Aktionsradius Namhafte Weltkonzerne als Kunden Sehr fähige und freundliche Mitarbeiter sowohl in der Fertigung als auch in Verwaltung und Management Unternehmen hat zum einen viel Erfahrung und sehr detaillierte Marktkenntnisse. Großes Potential vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu wenig Reaktion auf die hohe Fluktuation, die zum einen dem Druck und auch dem starken Wettbewerb geschuldet ist. Wurde selbst von der Konkurrenz kontaktiert
Verbesserungsvorschläge
Kunde ist König, aber man sollte auch überzogene Forderungen und/oder bestimmte Aufträge nur unter Vorbehalt eines realistischen und angemessenen Zeitrahmens annehmen, gerade wenn Kapazitäten knapp sind. Wenn im Nachgang Reklamationen und Beschwerden kommen ist niemandem gedient. Vermute, dass man so der hohen Fluktuation entgegen wirken kann
Arbeitsatmosphäre
Bei größeren events werden Leistungen und Mitarbeiter oder Teams gelobt. Bedingt durch den starken Wettbewerb spürt man den Druck, der sich negativ auf das Arbeitsklima auswirken kann
Image
Nicht alle sind/waren zufrieden und sprechen ihren Kummer/Frust offen aus, was aber in vielen Unternehmen sicherlich ähnlich ist
Work-Life-Balance
Man schafft es leider oft nicht pünktlich heim, um mit der Familie zu Abend zu essen. Wenn man keine (kleinen) Kinder hat, aber OK. Bei wichtigen Projekten kann es vorkommen, dass man kurz vor Abgabe länger und unter Umständen auch mal an einem Samstag arbeiten muss, was aber nicht die Regel ist.
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn die Arbeit und Projekte wenig Spielraum dafür lassen, möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, stets pünktlich. Auszahlung des variablen Anteils muss ggfs.hinterfragt werden, sonst (zumindest von meiner Seite) nichts zu beanstanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glaube normal
Kollegenzusammenhalt
Gutes Verhältnis zwischen den Mitarbeitern. Man wird auch abteilungsübergreifend unterstützt. Tolle Kollegen!!! Man hat immer ein offenes Ohr und Zeit für einander
Umgang mit älteren Kollegen
S. Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und sympathisch, wenn auch mit unterschiedlichem Führungs- bzw. Arbeitsstil; nicht jeder kam mit diesen klar.
Arbeitsbedingungen
ERP/genutzte Software leider nicht zeitgemäß und stürzt oft ab, so dass das Arbeiten an einigen Tagen erschwert war. Großraumbüro muss einem liegen. Positiv die offene Kommunikation zu Tischnachbarn. Negativ, es kann auch laut werden, was bei Telefonaten mit Kunden suboptimal sein kann, vor allem wenn Diskussionen öffentlich ausgetragen werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GESA FORM + FUNKTION Displaybau GmbH in Dreieich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen aufbrechen, neue Ideen und Arbeitsweisen auf- und annehmen. Investieren, investieren, investieren in modernes Equipment, Mitarbeiterzufriedenheit etc.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ständiger Druck und Zeitverzug. Dementsprechend sind viele Kollegen und Vorgesetzte hektisch, laut, gereizt und unausgeglichen.
Image
Die Homepage ist völlig veraltet. Es wird nicht in die Reputation und Zukunftsfähigkeit investiert.
Work-Life-Balance
Aufgrund der chaotischen Struktur und schlechten Planung werden einem unmögliche Arbeitsmengen und -zeiten aufgebürdet. Es gibt darüber hinaus - völlig unzeitgemäß - feste, sehr lange 'Kern'-Arbeitszeiten, und eine einstündige, festgelegte Mittagspause.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine entsprechenden internen Strukturen, sich selbst fachlich oder auch hinsichtlich soft skills weiterzubilden. Es hängt vermutlich vom Verhandlungsgeschick mit dem Vorgesetzten ab, ob eine (externe) Schulung gewährt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich nicht damit auskennt, welche Leistungen einem zustehen, wird einem keine Hilfestellung oder auch nur ein Hinweis gegeben, um was man sich zu kümmern hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es sich um ein kunststoffverarbeitendes Unternehmen handelt, sollte man meinen, dass, beim heutigen allgemeinen Bewusstsein für diese Themen, auch unternehmensintern dafür etwas getan wird. Es gibt Recycling und Sammelstellen, aber es gibt meines Erachtens auch ein hohes Ausschuss- und Abfallaufkommen. Und auch um soziale Themen wird sich kein Kopf gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen auf derselben Ebene (auch abteilungsübergreifend) kann man gut zusammenarbeiten und man versucht sich gegenseitig aus der Patsche zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden entsprechend geschätzt, weil sie (teilweise) einige der wenigen mit Expertise sind.
Vorgesetztenverhalten
Kein Coaching, kein Mentoring. Jeder Vorgesetzte versucht sich selbst zu profilieren. Mitarbeitergespräche finden nicht statt. Es gibt Verhaltensweisen, die in Richtung Diskriminierung und Mobbing einzuordnen sind.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Infrastruktur ist völlig veraltet. Das System arbeitet sehr langsam und ist ein Effizienzkiller. Nicht alle Kollegen haben Laptops, auch wenn diese für Meetings oder Kundentermine sehr wichtig wären. Teilweise muss man seine private Infrastruktur (z.B. Handy) nutzen.
Kommunikation
Man muss sehr vorsichtig sein, was man mit wem bespricht, weil früher oder später alles an die Vorgesetzten oder die Unternehmerfamilie herangetragen wird. Aber auch in offiziellen Meetings kann man sich nicht sicher sein, ob und dass die Dinge wirklich so sind, wie sie rübergebracht werden.
Gleichberechtigung
Es gibt leider ab und an frauenfeindliche Kommentare. Teilzeit, Home Office, flexibles Arbeiten u.ä. wird nicht gern gesehen.
Interessante Aufgaben
Man ist in einer interessanten Branche eingebettet und arbeitet mit interessanten Zulieferern, Kunden und Logistikern zusammen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GESA FORM + FUNKTION Displaybau GmbH in Dreieich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, Geschäftsführung, Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern, herablassende Einstellung gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte seine Arbeitseinstellung drastisch ändern und von seinem hohen Ross runterkommen. Die Mitarbeiterzufriedenheit sollte erhöht werden damit die Leute nicht weglaufen. Dazu sollte auf Wünsche eingegangen werden und nicht ernstgemeinte Angebote und leere Versprechungen unterlassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Manager vergiften die Arbeitsatmosphäre und gehen respektlos mit Mitarbeitern um. Leere Versprechungen und Angebote werden gemacht.
Work-Life-Balance
Ewig lange Arbeitszeiten und Überstunden. Nur Stress bekommt man gemacht. Für die Familie bleibt da keine Zeit mehr. Der Stress macht einem auch noch in der Freizeit kaputt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur der Profit steht im Mittelpunkt. GF und Familie sind völlig verschwenderisch.
Vorgesetztenverhalten
Unseriös. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und wie Untertanen behandelt. Versprechungen werden gemacht und nicht eingehalten. Auf erneutes Nachfragen wird man an der langen Leine verhungern gelassen. Völlig unverständliches und paradoxes Verhalten der Vorgesetzten um ihre „Macht“ zu demonstrieren. Aber diese Methodik ist kontraproduktiv, wenn einem das Personal schließlich in Scharen davon läuft.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung. Am liebsten werden nur Leute eingestellt die fast nur Mindestlohn bekommen aber ein unmenschliche Arbeitspensum verrichten müssen.
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen diese sehr ernst und würden gerne mit Ihnen persönlich über Ihre negativen Erfahrungen und Ihre Kritikpunkte sprechen, da uns eine offene Kommunikation sehr am Herzen liegt. Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass Ihre Äußerung, dass wir als tarifgebundenes Unternehmen nur Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einstellen möchten, die „fast nur Mindestlohn“ verdienen, nachweislich nicht korrekt ist.
Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GESA Form + Funktion Displaybau durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden GESA Form + Funktion Displaybau als Arbeitgeber weiterempfehlen.