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GESA 
Ingenieurgesellschaft 
für 
Technische 
Gesamtplanung 
mbH
Unternehmenskultur

Dresden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GESA Ingenieurgesellschaft für Technische Gesamtplanung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GESA Ingenieurgesellschaft für Technische Gesamtplanung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GESA Ingenieurgesellschaft für Technische Gesamtplanung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannte und familiäre Büroatmosphäre.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch über die Fachbereiche hinweg entspannte Zusammenarbeit.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice, entgegenkommende Urlaubsplanung/-nutzung auch für ungewöhlichere Lebensentwürfe/-situationen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßiger Abgleich des geplanten Arbeitspensums, jederzeit offene Tür.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch eigene Spezialisierung sehr interessante Aufgaben, jedoch auf Grund des breiten Spektrums innerhalb des Fachbereichs und der Kundenstruktur nicht in jedem Fall zu gewährleisten.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Klima mir tollen Kollegen.

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