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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gesellschaft für digitale Bildung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gesellschaft für digitale Bildung
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gesellschaft für digitale Bildung
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    48%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht gute Stimmung und die Kolleg*innen haben eine gute Einstellung!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier sind klare Verbesserungen zu sehen!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Abteilungen ist es schon super und es wird darauf geachtet, dass auch zwischen den Abteilungen ein guter Zusammenhalt entsteht!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich gehört Work zu Life aber auch sonst kommt das Familienleben nicht zu kurz!

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Extrem angespannt, Unzufriedenheit und Frust sind groß und merkbar, es wird getratscht und jeder denkt nur an den eigenen Vorteil

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1,0
Kommunikation

Welche Kommunikation?

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