Ein Arbeitgeber mit wenig Licht aber dafür viel Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Räumlichkeiten, keine Arbeitszeiterfassung, teilweise ungeeignete Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl der Führungskräfte genauer hinschauen und stärker auf die Lebenserfahrung schauen. Den Mut haben, sich von Führungskräften zu trennen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre geprägt von täglicher Angst um den Job. Aktuell entlassen viele Industrieunternehmen Beschäftigte und benötigen auch eher wenig Leiharbeiter. Dementsprechend ist die tägliche Stimmung geprägt vom Druck ein Produkt verkaufen zu müssen, an welchem momentan niemand gesteigertes Interesse hat.
Kommunikation
Kommunikation ist eher mangelhaft und was noch schlimmer ist: sie ist äußerst selektiv. Interessante und für die eigene Arbeit wichtige Informationen erhält man bestenfalls über den Buschfunk im Kollegenkreis, nicht jedoch von der eigenen Führungskraft.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die richtigen Kollegen um sich hat sehr gut, ansonsten typisch Zeitarbeit: ein Kommen und ein Gehen.
Work-Life-Balance
Man muss sich selbst entsprechend disziplinieren, ansonsten kann man gerne rund um die Uhr seinem Arbeitgeber treue Dienste leisten.
Vorgesetztenverhalten
Geprägt von großer Ahnungslosigkeit. Einzelne Führungskräfte stechen absolut positiv heraus, da sie den Willen zur Veränderung und die entsprechende berufliche und lebenspraktische Erfahrung mitbringen. Gleichzeitig man sich hier sog. Führungskräfte, denen die menschliche Eignung für Führungsaufgaben fehlt und die auch fachlich oftmals nicht in der Lage zu sein scheinen, begonnene Aufgaben zu einem sinnvollen Ende zu führen.
Interessante Aufgaben
Wer Kaltakquise mag, wird hier die Erfüllung seiner Träume finden. Alle anderen bleiben besser fern.
Gleichberechtigung
Findet statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso behandelt wie die jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie ist ein Fremdwort. Keine höhenverstellbaren Schreibtische, veraltete EDV und der Allgemeinzustand vieler Büros lässt zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die vorhandenen Dienstfahrzeuge sind dieselbetrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Erhöhungen, aber trotzdem insgesamt gemessen an der allgemeinen Inflation zu wenig, da kein Tarifvertrag für die intern Beschäftigten.
Image
Zeitarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen, da immer mehr Standorte zusammengelegt werden.