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Gesellschaft 
für 
Sozialarbeit 
Bielefeld 
e.V.
Bewertung

Kein guter Arbeitgeber. kaum Wertschätzung, hoher Leistungsdruck, wenig Geld, wenig Interesse an den Menschen

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bedarfe in der Sozialen Arbeit sind enorm, daher kann der Arbeitsplatz sicher sein...wenn man nach den Regeln des Arbeitgebers spielt und nicht zu laut nötige Veränderungen fordert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wahnsinnig schlechte Bezahlung
- Sehr schlechte Kommunikation
- Kaum Wertschätzung
- Keine Offenheit für Ideen / Vorschläge

Verbesserungsvorschläge

- bessere Kommunikation
- ehrliche Wertschätzung
- Mehr Entgelt
- in die Menschen investieren
- usw.

Arbeitsatmosphäre

In den Teams, gut, aber der Druck von oben ist enorm

Kommunikation

Vorstand verlangt - Ideen sind nicht willkommen - wer nicht mitzieht kann gehen

Kollegenzusammenhalt

"Noch" gut, ein Wunder bei diesen Arbeitsbedingungen

Vorgesetztenverhalten

Alle bemühen sich, aber der Druck "von oben" wird " nach unten" weitergegeben

Interessante Aufgaben

Natürlich beinhaltet die Soziale Arbeit interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Wenig Geld, viel Druck, schwierige Bedingungen, Fairness und Empathie sind für den Vorstand Fremdworte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zahlen sind das Wichtigste, dann kommt lange nichts, dann irgendwann die Menschen...

Gehalt/Sozialleistungen

Wahnsinnig schlechtes Gehalt, hunderte Euros unter anderen Trägern, Sozialleistungen? Die Betriebsrente muss man selber mitzahlen, Shoppinggutscheine :-( , ÖVPN Zuschuss ist gut, allerdings zahlen das andere auch, das Deutschlandticket wurde mit "zu starker privater Vorteil " abgelehnt...

Image

Tja, viel weniger drin, als draufsteht...

Karriere/Weiterbildung

Karriere??? Nicht hier! Nur sehr sehr wenige Menschen können tatsächlich sowas wie einen Aufstieg erfahren. Weiterbildung??? Wenn es nichts kostet und der private Vorteil nicht zu gross ist. Eigene Vorschläge haben kaum eine Chance.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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