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Gesop 
gGmbH
Bewertung

Gut, aber..

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teams, gegenseitige Unterstützung und der Zusammenhalt sind wirklich sehr gut.
Toller Betriebsrat, der sich für Mitarbeitende einsetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tarifvertrag ist leider arbeitgeberfreundlich.

Verbesserungsvorschläge

Berufliche Konflikte nicht auf persönlicher Ebene austragen. Mit Kritik konstruktiver umgehen lernen und Kritik/Nöte der Angestellten ernst nehmen.
Mehr Möglichkeiten für Arbeitnehmer anbieten individuelle Weiterbildungen wahrnehmen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre stimmt, solang es keine Konflikte mit Vorgesetzten gibt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Größtenteils tolle Teams.

Work-Life-Balance

In den meisten Bereichen sehr flexible Arbeitszeiten auch bei Teilzeit. Keine Reduktion der Urlaubstage bei Teilzeit.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungswürdig. Teilweise noch sehr "alte Schule".

Umgang mit älteren Kollegen

Förderung und Aufstiegschancen von langjährigen Mitarbeitenden stark eingeschränkt.

Arbeitsbedingungen

Klientel ist herausfordernd und Arbeitsbedingungen teilweise schwierig. Je nach Bereich, hauptsächlich Alleinarbeit mit weniger Kontakt zu Kolleg*innen. Oft ist man "auf dem Sprung" und getrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag Patt - Arbeitgebernah

Image

Image unter den Mitarbeitenden wurde die letzten Jahre deutlich schlechter. Gern verkauft sich das Unternehmen als "Familie", aber nur solange die Mitarbeitenden "funktionieren".

Karriere/Weiterbildung

Schwer bis unmöglich in höhere Positionen aufzusteigen. Regelmäßige Teamweiterbildungen, jedoch nur selten individuelle WBs möglich.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für dein offenes Feedback! Dies hilft uns, uns als GESOP weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, dass du dich in deinem Team sehr gut aufgehoben fühlst, möchten aber auch gern erfahren, wie wir dich dabei unterstützen können, dass du dich bei uns wohler fühlen kannst.

Wir freuen uns, wenn du zunächst unsere Personalabteilung kontaktierst für ein Gesprächsangebot, via personal@gesop-dresden.de.

Herzliche Grüße,
GESOP Dresden

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