12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da werde ich wohl bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme können offen und sachlich besprochen werden und neue Ideen werden ernsthaft betrachtet und durchgeführt bei Sinnigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an den Gehaltssteigerungen dran bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Anfang war alles gut zum Ende war man das aller letzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal auf angestellte achten
Arbeitsatmosphäre
Man sollte mit den corona arbeiten gehen
Work-Life-Balance
Nix
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang war es gut zum Schluß war man nur noch luft
Umgang mit älteren Kollegen
Mußt man sich nur Vorwürfe an hören
Kommunikation
Man durfte nicht sagen
Gleichberechtigung
Da von hab ich nichts mit bekommen
Interessante Aufgaben
Man durfte nur putzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Gute Voraussetzungen, schlecht umgesetzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen im Team, die hoffentlich nicht weiter verbrannt werden. Die Klienten.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gestresst, aufgrund unterschiedlichster Brandherde und ständigen Personalausfällen, die kompensiert werden müssen.
Image
Sind bemüht um social Media Auftritt, sollten die Energie eher in Mitarbeiterpflege und die Bindung dieser stecken.
Work-Life-Balance
Dienstpläne kommen immer nach der Frist, Freizeit somit kaum auf lange Sicht planbar, zudem viele Anfragen zum Einspringen, stellenweise unter Druck gesetzt werden, "dass man die einzige Option ist"
Karriere/Weiterbildung
Geringes Budget, keine-kaum in-Haus Schulungen und somit auch mangelnde Vermittlung und Einhaltung von Qualitätsstandards. Keine Transparenz oder Absprache der sinnvollen Verteilung von Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Verstecken sich hinter den Schichtzulagen, könnten im Tarif jedoch noch insgesamt höher gehen/eine dem Unternehmen entsprechende und vergleichsweise Vergütung bieten (Abweichung zwischen den unterschiedlichen Geschäftsbereichen und der Einstufung, trotz gleicher Qualifikation)
Vorgesetztenverhalten
Sind selbst überfordert und schwimmen mit ihren ganzen Aufgaben, mimen sich bemüht, sind in ihrem Verhalten Kolleginnen gegenüber jedoch sehr ambivalent: bspw. bevorzugendes, undurchsichtiges Verhalten und das Kleinmachen von Problemen von belasteten Kolleginnen, Praktikanten, FSJlern
Haben den Bezug zur eigentlichen Arbeit aus dem Blick verloren und man hat den Eindruck, dass niemand wirklich den Hut auf hat. An sie heran getragene Probleme, werden oftmals aufgenommen aber nicht bearbeitet, lediglich, nach mehrfacher Aufforderung. Kommen den wesentlichen Pflichten von Vorgesetzten (fachliche Anleitung), Mitarbeiterfürsorge und -pflege nicht nach.
Kommunikation
Viele Informationen gehen verloren, es werden zu viele unterschiedliche Medien eingesetzt, was die Arbeit unübersichtlich macht. Stellenweise fehlende Transparenz der Leitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit flachen Hierarchien, aufgeschlossen für individuelle Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Ohren. Lösungsorientierung. Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal unklare Strukturen, hohe Komplexität, viele Absprachen, extrem viel Verwaltung/ Dokumentation
Verbesserungsvorschläge
Verhandlung über Gehalt weiterführen in Richtung öffentlicher Dienst oder vergleichbare Tarifverträge
Arbeitsatmosphäre
Trotz hohen Anforderungen und vielen Aufgaben gut
Image
Wertschätzend und Lösungsorientiert
Work-Life-Balance
Individuelle Lösungen sind besprechbar und wenn machbar auch umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Sowohl interne als auch externe Weiterbildung ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag PATT, könnte mehr sein. Aber stets bemüht um Wertschätzung auch anders auszudrücken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu extra AG
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Konflikte richtig gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und Erfahrungsorientiert
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr auf Augenhöhe
Kommunikation
In der Regel wird eine Lösung gefunden
Gleichberechtigung
Auch hier Augenhöhe, viele weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt und Herausforderung
Arbeitsbedingungen
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Ein sehr sozialer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales und Wertschätzendes miteinander
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Kollegenzusammenhalt
Super Team, das Miteinander arbeitet und nicht gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Kurze Kommunikationswege, immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Kurze Wege
Interessante Aufgaben
Man kann sich selbst verwirklichen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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kleines soziales Unternehmen mit toller Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, Duz-Kultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima, mit vielen tollen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt für die Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Änderungen transparent halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.77 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima, Entwicklungschancen, einbringen von eigenen Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeitiger Strukturwandel
Verbesserungsvorschläge
Höheres gehalt, sonst nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer wieder zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller regionaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gesop gGmbH durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Gesop gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gesop gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.