Bevormundung und Angstkultur geprägt durch Führungskräfte und gewollt durch Spanien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter sind dank der Gewerkschaft noch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsächlich das angespannte Betriebsklima, das aber definitiv ausdauernd gepflegt wird.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Dinge müssen sich ändern, das Betriebsklima muss sich absolut ändern. Mitarbeiter müssen nicht nur finanziell geschätzt und gefördert werden. Eine ehrliche Kommunikation muss etabliert werden, Arbeitslast muss umgeschichtet werden, damit gute Mitarbeiter nicht überlastet werden und andere den Dienst nicht nur nach Vorschrift ausführen.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde viel Druck ausgeübt, viele Verbote ausgesprochen und Kompetenzen beschnitten. Als Angestellter wird man grundsätzlich behandelt, als sei man inkompetent und wolle dem Unternehmen schaden.
Kommunikation
Viele Verbote wurden durchgereicht, Kommunikation ist äußerst schwerfällig und nicht vertrauensvoll.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen sicherlich gegeben, dennoch herrschte Egoismus vor und Arbeit wird möglichst weitergereicht.
Work-Life-Balance
Durch die 35-Stunden-Woche und Gleitzeit gegeben. In manchen Abteilung fallen viele Überstunden an. Generell gibt es ein Ungleichgewicht in der Verteilung der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden gerne unter den Teppich gekehrt. Das kommt auf den Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Nicht gegeben, Mitarbeiter werden bevormundet und sollen scheinbar keine eigenständigen Entscheidungen treffen.
Gleichberechtigung
Sehr ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Im Grunde okay, gibt aber auch abweichende Fälle
Gehalt/Sozialleistungen
Die IG Metall bemüht sich, der Arbeitgeber bemüht sich dagegen.
Karriere/Weiterbildung
Wird meines Erachtens nicht gewünscht