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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gestamp Bielefeld die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt innerhalb des engeren Umfelds ist noch einigermaßen, darüberhinaus werden gerne andere Kollegen / Abteilungen für eigene Fehlleistungen verantwortlich gemacht.
Es gibt Überstundenkonten über die wir, zumindest in meinem Bereich, schon sehr frei verfügen können.
Insbesondere im Bereich der Produktion sind viele Vorgesetzte die aufgrund ihres Bildungsniveaus niemals solche Positionen bekleiden dürften.
Es gibt sehr viele die ihre Aufgaben auf andere Kollegen abwälzen und die, die Aufgaben erledigen dann mit immer mehr Aufgaben „belohnt“ werden.
Man hat das Gefühl , dass der spanische Mutterkonzern nur noch Gelder abschöpfen will.