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Vorstellungsgespräche

145 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

145 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr Wertschätzend

5,0
Bewerber/inHat sich bei Klinikum Bremen-Ost als Stellvertretende /r Stationspflegeleiter /in (m/w/d) - geschlossener Maßregelvollzug beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gezielte Fragen, die klar formuliert waren.
Sehr wertschätzender Umgang.
Ausreichend Zeit.
Genügend Zeit für Fragen meinerseits, welche gut beantwortet wurden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerber

4,9
Bewerber/inHat sich bei Klinikum Bremen Mitte als Pflegehelfer /in bzw. Pflegeassistent /in (m/w/d) – Dialyse beworben.

Verbesserungsvorschläge

ich bin sehr aufgeregt
Die wunderbare Gastfreundschaft und Herzlichkeit der Menschen, die ich getroffen habe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fehlender Zeitkorridor

4,2
Bewerber/inHat sich bei Klinikum Bremen-Nord gGmbH als Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Da in der Stellenausschreibung nicht stand, wann das Ende der Bewerbungsfrist ist, war nicht ersichtlich, wann das Verfahren startet. Hier wäre eine Rückmeldung, das Verfahren startet.... und gliedert sich in.... hilfreich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erstgespräch Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich bei Klinikum Bremen Mitte als Gesundheits- und Krankenpfleger /in als Leiter /in (m/w/d) Tagesklinik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Erstgespräch ist sehr informativ und strukturiert verlaufen.
Alle meine Fragen konnten zu meiner vollsten Zufriedenheit beantwortet
werden. Ich freue ich auf die Hospitation mit anschliepßendem Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider gab es keinerlei Reaktionen auf Infos vorweg bzgl der Stelle.

1,0
Bewerber/inHat sich bei Klinikum Bremen Mitte als Medizinische /r Fachangestellte /r (m/w/d) für Blutabnahmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Emails reagieren


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Zuverlässigkeit sollte das A und O sein

3,3
Bewerber/inHat sich bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen als Fachbereichsleiter /in (m/w/d) – IT-Standortmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Aufbau des Gesprächs und Darstellung war gut.
Leider war die Zuverlässigkeit eine Katastrophe. Habe mehrere Wochen und trotz Nachfragen keine Rückmeldung erhalten. Ein absolutes No-Go


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung auf die Bewerbung bei uns. Das geht besser, da stimmen wir Ihnen zu! Wir geben das intern weiter und arbeiten weiter an einer guten und zufriedenstellenden Kommunikation. Alles Gute für Sie!

Station 22

4,6
Bewerber/inHat sich bei Klinikum Links der Weser als Medizinische /r Fachangestellte /r (m/w/d) - Teamassistenz Station 22 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Super nettes freundliches Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Gesprächsklima

5,0
Bewerber/inHat sich bei Klinikum Links der Weser als Medizinische /r Fachangestellte /r (m/w/d) – Hybrid-OP beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute Kommunikation im Vorfeld, sehr wertschätzender und freundlicher Umgang während des Gesprächs


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leitung der Tagesklinik am Klinikum Bremen Mitte

5,0
Bewerber/inHat sich bei Klinikum Bremen Mitte als Gesundheits- und Krankenpfleger /in als Leiter /in (m/w/d) Tagesklinik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles soweit super gelaufen, Unternehmen hat sich sofort telefonisch sowie per Mail gemeldet. Sofort ein Bewerbungsgespräch erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nettes und Rücksichtsvolles Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen als Systemadministrator /in (m/w/d) – IT-Benutzerservice beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die beiden Gesprächspartner waren ausgesprochen Zuvorkommend, beruhigten mich sogar, da ich über die Maßen nervös war und stellten nur passende und höfliche Fragen. Absolut professionell und wie ein Bewerbungsgespräch geführt werden sollte. Hier und da auch ein Witz mit eingestreut, um die Situation aufzulockern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing

Das hört sich gut an - vielen Dank für Ihre Zeit und die ehrliche Bewertung des Gesprächs. Alles Gute für Sie!

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