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Jetzt Profil vervollständigen291 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
171 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 109 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Toll angekommen
- Tolle Unterstützung von den Kollegen
Besonders positiv hervorzuheben ist die Initiierung des Transformationsprozesses, der den Wandel der Arbeit vorantreibt. Ebenso schätze ich die Vielfältigkeit und die angestrebte Neuausrichtung der Gesundheitnord, die zukunftsorientiert und innovativ ist. Diese Veränderungsprozesse bieten zahlreiche Chancen für Weiterentwicklung und tragen zu einer nachhaltigen Verbesserung der Arbeitsweise im gesamten Klinikverbund bei
Die allgemeine Situation im Gesundheitswesen und der finanzielle Druck im konkreten wirken sich zwar auf das Arbeitsumfeld aus, dennoch wird viel für eine positive Atmosphäre getan
Das Unternehmen arbeitet sehr an seinem Image, besonders in den Bereichen Freundlichkeit und Patientenorientierung. Es wurden spürbare Verbesserungen erzielt, und der kontinuierliche Verbesserungsprozess zeigt klaren Fortschritt.
Am Standort und im Klinikverbund gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem wird individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung aktiv angeboten.
Die tarifliche Eingruppierung ist transparent, und es gibt eine separate Vergütung für Rufdienste. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Benefits wie z.B. Fahrradleasing oder Firmenfitness.
Das Miteinander innerhalb unserer Leitungsgruppe war von Vertrauen und gutem Miteinander geprägt
Ich wurde von meiner Vorgesetzten sowohl gefördert als auch gefordert. Ihre Wertschätzung hat mir geholfen, mich weiterzuentwickeln und mein Bestes zu geben
Die Grundausstattung ist solide, wobei immer Raum für Verbesserungen bleibt. Als Klinikpflegeleitung erhält man ein Diensthandy und ein Notebook für berufliche Zwecke. Die Digitalisierung wird kontinuierlich vorangetrieben
Es gibt eine sehr gute Regelkommunikation, sehr umfassendes Reporting (zu Zahlen, Daten, Fakten) und jederzeit die Möglichkeit auch Anlassbezogen mit relevanten Personen (Vorgesetzte, oder Verantwortliche aus anderen Geschäftsbereichen) zu kommunizieren
Sehr vielfältige Aufgabenstellungen, großer Gestaltungsspielraum. Im Zusammenspiel mit den Nachgeordneten und Vorgesetzten KollegInnen eine höchst interessante Aufgabe
Alle Mitarbeiter hilfsbereit und freundlich,tägliche
Anzahl elektive Aufnahmen völlig unausgeglichen, Entlassungen fast nie bis 9 Uhr möglich -der nächste Patient muss aber schon zur Untersuchung/OP
Ein stärkerer Einsatz für jüngere Kolleginnen und Kollegen wäre wünschenswert, da ältere Mitarbeitende oft dazu neigen, sie wegen kleinerer Dinge zu belehren, die auch anders gelöst werden könnten. Außerdem wäre eine Renovierung verschiedener Stationen wichtig, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und den Alltag zu erleichtern, da man sich doch teilweise lange damit aufhält.
Nettes Team - tolle Vorgesetzte - Abwechslungsreicher Arbeitsbereich -
Im Großen und Ganzen gut. Leider gab es keinerlei Einarbeitung. Des weiteren weicht die von mir ausgeübte Tätigkeit schon von der Stellenbeschreibung ab. Getroffene Absprachen mit der PDL werden nicht mehr beachtet, oder man kann sich nicht mehr daran erinnern, diese jemals getroffen zu haben.
Positiv
Transparenz der KPL, Dienstplangestaltung, Entwicklungsmöglichkeiten, altersgerechte Arbeitsplätze.
Negativ
ZSP o. ZA Personal bei Bedarf teils schwer zu erhalten
Zusammenlegung beider Station fordert vom Team aktuell viel ab
Spekulation vom Team nehmen teils überhand und verselbstständigen sich
Im groben noch ausbaufähig aber die richtigen Ansetzte wurden gestartet
Ich bin im allgemeinen recht zufrieden.
Allerdings sind wenig umweltfreundlich. WaS in einigen Bereichen nicht möglich ist aber in anderen vielleicht doch.
Auch die IT kommt kaum nach wenn etwas optimiert werden muss. Ich Schulde das dem hohen Fachkräftemangel in allen Bereichen.
- Mir gefällt die Arbeit als Physiotherapeutin in einem alters- und geschlechterdurchmischten Team! Ein wirklich guter Austausch ist hier möglich.
- Die Multikulturalität im Alltag der Arbeit in den verschiedenen Bereichen finde ich super bereichernd und sehr gut gelebt!
- Auf den Schultern der Leitenden könnte insgesamt weniger Verantwortung liegen, damit in Zukunft für weitere Kollegen ein besserer Einstieg ermöglicht wird.
- Bei mir kamen per Post Unterlagen in der Personalabteilung nicht an. Ich hätte mir hier eine viel schnellere Rückmeldung gewünscht als diese Nachricht 1 1/2 Wochen kurz vor Arbeitsbeginn, das war sehr stressig!
- Mich hat verwundert, dass aufgrund von Sparmaßnahmen im Arbeitsalltag z.T. zu Lasten der Gesundheit und Versorgung der Patienten Regelungen getroffen werden (müssen).
- Super Arbeitsklima, modernste Ausstattung der Intensivstation
- leider keine Anreizkonzepte für Fachbereiche wie in anderen Kliniken, d.h. insgesamt weniger Gehalt als anderswo
So verdient kununu Geld.