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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 122 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 215 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

122 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Momentan nicht gut. Belastung ist für alle zu hoch. Stimmung entsprechend.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig wird man gefragt, ob man einspringt...

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu Leitungen und KPLs in Ordnung. Darüber wird es schwierig.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war in GeNo Bremen Ost. Da gab es viele Kollegialität zwischen 2018 bis 2021. Später nach dem Wechsel von der Lt. Oberärztin in der Unfallchirurgie ist alles schlimmer geworden

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Pflegepersonal in der ZNA und STation und MRTA Röntgen waren immer nett

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtiger Punkt von KBO

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