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Gesundheit 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 124 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 277 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

124 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf meiner Station

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meinen Vorgesetzten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine sind super!

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die allgemeine Situation im Gesundheitswesen und der finanzielle Druck im konkreten wirken sich zwar auf das Arbeitsumfeld aus, dennoch wird viel für eine positive Atmosphäre getan

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Es gibt eine sehr gute Regelkommunikation, sehr umfassendes Reporting (zu Zahlen, Daten, Fakten) und jederzeit die Möglichkeit auch Anlassbezogen mit relevanten Personen (Vorgesetzte, oder Verantwortliche aus anderen Geschäftsbereichen) zu kommunizieren

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