Positive Arbeitsatmosphäre mit Chancen zur Mitgestaltung und zukunftsorientierter Neuausrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben ist die Initiierung des Transformationsprozesses, der den Wandel der Arbeit vorantreibt. Ebenso schätze ich die Vielfältigkeit und die angestrebte Neuausrichtung der Gesundheitnord, die zukunftsorientiert und innovativ ist. Diese Veränderungsprozesse bieten zahlreiche Chancen für Weiterentwicklung und tragen zu einer nachhaltigen Verbesserung der Arbeitsweise im gesamten Klinikverbund bei
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Situation im Gesundheitswesen und der finanzielle Druck im konkreten wirken sich zwar auf das Arbeitsumfeld aus, dennoch wird viel für eine positive Atmosphäre getan
Kommunikation
Es gibt eine sehr gute Regelkommunikation, sehr umfassendes Reporting (zu Zahlen, Daten, Fakten) und jederzeit die Möglichkeit auch Anlassbezogen mit relevanten Personen (Vorgesetzte, oder Verantwortliche aus anderen Geschäftsbereichen) zu kommunizieren
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander innerhalb unserer Leitungsgruppe war von Vertrauen und gutem Miteinander geprägt
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde von meiner Vorgesetzten sowohl gefördert als auch gefordert. Ihre Wertschätzung hat mir geholfen, mich weiterzuentwickeln und mein Bestes zu geben
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgabenstellungen, großer Gestaltungsspielraum. Im Zusammenspiel mit den Nachgeordneten und Vorgesetzten KollegInnen eine höchst interessante Aufgabe
Arbeitsbedingungen
Die Grundausstattung ist solide, wobei immer Raum für Verbesserungen bleibt. Als Klinikpflegeleitung erhält man ein Diensthandy und ein Notebook für berufliche Zwecke. Die Digitalisierung wird kontinuierlich vorangetrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Die tarifliche Eingruppierung ist transparent, und es gibt eine separate Vergütung für Rufdienste. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Benefits wie z.B. Fahrradleasing oder Firmenfitness.
Image
Das Unternehmen arbeitet sehr an seinem Image, besonders in den Bereichen Freundlichkeit und Patientenorientierung. Es wurden spürbare Verbesserungen erzielt, und der kontinuierliche Verbesserungsprozess zeigt klaren Fortschritt.
Karriere/Weiterbildung
Am Standort und im Klinikverbund gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem wird individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung aktiv angeboten.