Seilschaften verhindern strukturiertes Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Themen werden über den Zaun geworfen, Eingreifen der Geschäftsführung in das operative Geschäft und ist beratungsresistent.
Verbesserungsvorschläge
Projektmanagement, Expertise in den eigenen Reihen nutzen.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams herrscht gute Stimmung, zwischen den Abteilungen nicht.
Kommunikation
Interne Abstimmungen werden von Führungskräften ausgehebelt.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams gut, sonst nicht.
Work-Life-Balance
Persönliche Angelegenheiten können meistens wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung greift regelmäßig in das operative Geschäft ein, die Führungsebenen darunter sind macht- und hilflos.
Interessante Aufgaben
Digitlisierung im Krankenhaus ist sehr vielseitig.
Arbeitsbedingungen
Diensthandys und sonstige Ausstattungen sind schwer zugänglich.
Karriere/Weiterbildung
Festgefahrene Struktiren, Führungskräfte kleben in ihren Sitzen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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