Extreme Arbeitsbelastung, chronischer Personalmangel, Schlechter Umgang m. Personal, keine Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
- Die Mitarbeiter die jetzt noch da sind, mehr wirkliche Wertschätzung entgegenzubringen. Dieses funktioniert aber nicht mit noch mehr Druck und Arbeitsverdichtung.
- Gerechte Entgeldstruktur.
- Gesündere Mitarbeiterverpflegung
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, nur Druck ! Arbeitsüberlastung, fehlende Wertschätzung, Sozialinkompetente Geschäftsführung, schlechte Firmenphilosophie
Kommunikation
Es werden, wie in der Politik, z.B. Verschlechterung der Arbeitnehmerbedingungen werden so positiv ausgedrückt, dass man am Ende meint, es widerfährt dem Mitarbeiter etwas Gutes. Schönspräch !!! Abgehobene Selbstgefälligkeit nimmt auf jeder Stufe der Hierarchie zu.
Kollegenzusammenhalt
Der schleichende Verlust an Kollegialität ist sicher der hohen Arbeitsbelastung / Unterbesetzung geschuldet.
Work-Life-Balance
Überstunden, Rückholung aus dem Frei, usw. ist obligatorisch, nach dem Dienst ist man fertig !!! Für "Life" ist man in der Regel zu erschöpft.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil. Keine menschliche Firmenphilosophie. Es geht rein um den Gewinn, alle Maßnahmen dafür werden schamlos eingesetzt. Keine Wertschätzung, keine Mitarbeiterbindung. Kein Lob, nur Druck und Tadel.
Interessante Aufgaben
Interessante Krankheitsbilder, kein Eigenverantwortliches Arbeiten erwünscht, Autoritäre Mitarbeiterführung
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, es geht rein um den Gewinn. Es wird kein Unterschied in der Wertschätzung zwischen einem langdienenden / älteren Mitarbeiter gemacht.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal !!! Leider hat man noch nicht einmal Zeit eine Überlastungsanzeige zu schreiben, geschweige dem Patienten gerecht zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fernab von Umweltbewusstsein. Und wenn es nur minimale Beträge ging, wurden vieles auf Einmalartikel umgestellt. Wie gesagt geht es nur um Gewinn.
Gehalt/Sozialleistungen
So viel wie nötig, so wenig wie möglich !!! Spitzfindige Sparfüchse in der Verwaltung finden immer wieder neue Möglichkeiten der Einsparung von Personal, Gehältern....
Image
Die Arbeitgeberattraktivität liegt bei Mitarbeiterumfragen seit Jahren in einem mangelhaftem Bereich, Tendenz weiter verschlechternd.