Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Get the Point die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einer zeigt ein anderes Gesicht und behandelt seine Mitarbeiter schlecht, während der andere zwar freundlich ist, aber nichts gegen das Verhalten seines Kollegen unternimmt.
Konzentriert und ergebnisorientiert
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, verständnisvolle Chefs
extrem unterschiedliche Kunden und Aufgaben
Eigentlich lässt es sich gut arbeiten, und das Einhalten von Deadlines, was in der Branche üblich ist, ist völlig in Ordnung. Allerdings übt ein Vorgesetzter oft unnötigen, vermeintlichen Druck aus.