Top Arbeitgeber
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde stufenweise, nach Bedarf, ins HomeOffice übergegangen. Zeiten der Kinderbetreuung im HomeOffice werden toleriert. Und es wird über ein HomOffice für alle, die möchten, auch in der Zukunft nachgedacht. Der Übergang hat reibungslos funktioniert, in Team-Meetings wird zunächst nach dem persönlichen Befinden und dann nach Arbeitsergebnissen gefragt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit-Modell, Urlaub nach Abprache in den Abteilungen auch kurzfristig planbar, Angebote von Massagen und Fitnessraum
Gleichberechtigung
Es wird nach Arbeitsleistung und nicht nach Geschlecht bewertet und gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
ich zähl mich schon zu den älteren Kollegen und werde genauso geschätzt wie die Jüngeren, gern wird auf meine Erfahrung zurückgegriffen
Gehalt/Sozialleistungen
Wer ist schon mit seinem Gehalt zufrieden? Es gibt ein kostenloses Job-Ticket, Zuzahlung bei Kinderbetreuung etc.