Ein Unternehmen mit Potential, aber Flausen im Kopf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit, freundlicher allgemeiner Umgang. Wenig böses Blut. Bisher noch nicht soviel PC-Wahn wie anderswo.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(scheinbare) Führungsschwäche in manchen Abteilungen, unprofessionelle Herangehensweise an verschiedene Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Füßen wieder auf dem Boden aufsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt für jede Person andere Menschen mit denen man klarkommt, und welche die schwieriger im Umgang sind. Die Firma an sich ist aber immer um Neutralität bemüht (positiv).
Kommunikation
Hat letztlich doch etwas nachgelassen.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma ist gewachsen. Der Kollegenzusammenhalt nicht.
Work-Life-Balance
Geht kaum besser.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so. Hängt von den Umständen ab. Wahrscheinlich wie in jeder anderen Firma auch.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist durch die Produkte der Firma definiert. Als Abteilungsmitglied ist man an die Aufgaben der Abteilung gebunden.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung von Geschlechtern erkennbar (ohne Berücksichtigung von Gehaltsunterschieden, da hierzu keine Information allgemein zugänglich sind). Frauenanteil ist trotz der IT- und Technik- Lastigkeit hoch (vgl. mit anderen Statistiken). Primär zählt immer die fachliche Eignung (positiv).
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie alle anderen behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist kürzlich umgezogen und die nun (noch) vorhandene Bautätigkeit belastet die Arbeit (Lärm, Dreck, Unruhe usw.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix zu bemängeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine offensichtlichen Mängel. Gehälter sind Verhandlungssache.
Image
Die Mitarbeiter sind eher unruhig und genervt von der zögerlichen und störenden Bautätigkeit und offensichtlichen Mängeln bei Bauplanung und Bauausführung. Außerdem zu wenig belastbare Informationen über den geschäftlichen Zustand der Firma und die Perspektiven.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, wird von der Firma unterstützt, z.B. durch Kostenübernahme. Verhandlungssache.