GET 

AG

Bewertung

Ups, da ist ein Ex-Mitarbeiter gar nicht zufrieden mit uns. Das tut uns wirklich sehr leid. Wir leben eine offene, familiäre Kommunikation und eine flache Hierarchie. Bei uns wird jeder ernst genommen und soll und kann auch mit uns reden, wenn etwas nicht zu seiner Zufriedenheit läuft. Wir bedauern, dass hier diese Form der Kommunikation gewählt wurde und nicht vorab mit uns gesprochen wurde. Das finden wir nicht fair, denn wir glauben wir machen in der Realität viel mehr richtig. So wurden wir zum zweiten Mal von der Bertelsmann Stiftung als Familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und das macht uns richtig stolz. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter u.a. mit einem Kindergartenzuschuss und zahlen bei einem kranken Kind 15 Tage volle Lohnfortzahlung. Auch die Gesundheit unserer Geddies liegt uns am Herzen, daher bieten wir Obst und Wasser täglich kostenfrei an. Auch treiben wir zusammen in verschiedenen Teams Sport und die Kosten werden von der GET AG übernommen. Für den Arbeitsweg übernehmen wir z.B. das Job-Ticket der LVB komplett und auch für die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter haben wir schon jede Menge angeboten. Bei uns steht der Teamgedanke nicht nur auf dem Papier, wir leben ihn. Wegen unserer flachen Hierarchie kann zwar nicht jeder eine Führungsposition einnehmen, dafür aber in spannenden Projekten Verantwortung übernehmen. Trotz allem passen wir eben nicht zu jedem Menschen. Wenn uns ein Mitarbeiter verlässt, wünschen wir ihm respektvoll alles Gute und so nimmt an unseren Sportevents sogar der ein oder andere ehemalige Kollege teil und ist herzlich willkommen.
In unserer Zusammenarbeit sind Werte wie Respekt, Höflichkeit und Toleranz höchst wichtig. Diese Werte stellen wir zu keinem Zeitpunkt und für niemanden in Frage. Warum auch immer hier so ein Unmut aufkam, wir waren und sind jederzeit gesprächsbereit, das versteht sich für uns.