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Bewertung

Ich bin sehr zufrieden und habe hier bisher den besten Arbeitgeber gefunden

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pulsion Medical Systems SE in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Generell ein sehr professionelles Miteinander, natürlich versteht man sich mit dem einen oder anderen Kollegen besser und der Kontakt ist dann näher und intensiver.

Kommunikation

Natürlich ist dies auch individuell verschieden. Insgesamt wird eine gute Kommunikation im Unternehmen geschätzt und gefördert. Trotz der Konzernzugehörigkeit werden viele Informationen aus dem Konzern transparent kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist auch individuell und vielleicht von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber ich kenne wenige negative Beispiele. Meistens setzt man sich füreinander ein und steht als Team zusammen.

Work-Life-Balance

Aufgrund des Fachkräftemangels ist die Arbeitsbelastung sehr hoch. Es besteht jedoch großes Verständnis für ein Time Out für persönliche Themen. Ich habe nicht das Gefühl, dass das Unternehmen erwartet, dass ich mein Privatleben opfere. Durch die hohe Flexibilität lassen sich Engagement, hohe Arbeitsbelastung und Privatleben in der Regel gut vereinbaren. Das habe ich in der Vergangenheit schon viel schlechter erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nur von meinem Vorgesetzten sprechen, und er ist der fähigste, den ich bisher hatte. Er fördert mich, unterstützt mich und zeigt Verständnis. Ist kurzfristig für einen da, wenn es darauf ankommt. Erwartet nichts Unmögliches.

Interessante Aufgaben

Ich habe viel Mitspracherecht und natürlich gibt es Dinge, die einfach gemacht werden müssen und nicht der Traumjob sind, aber man hat auch tolle Aufgaben als Ausgleich. Kein Job bietet nur Traumaufgaben. Ich bin sehr zufrieden mit der Balance zwischen interessanten und nervigen Aufgaben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung im gesamten Unternehmen kann ich nicht beurteilen. Ich fühle mich zu keinem Zeitpunkt benachteiligt. Es gibt Abteilungen, die vielfältiger oder weniger vielfältig sind. Das liegt aber auch am Fachkräftemangel.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und besonders die alten Hasen mit all ihrem Wissen werden gehegt und gepflegt.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles, was man zum Arbeiten braucht. Natürlich wird versucht, nicht unnötig Geld auszugeben und noch brauchbares Material wieder zu verwenden.

Dank des Betriebsrates sind keine groben Benachteiligungen möglich. Natürlich wird im Einzelfall eine Ungleichheit festgestellt, dass der eine anders mobil arbeiten darf als der andere und Ähnliches. Aber das ist auch ein persönliches Empfinden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein und führt zahlreiche Aktionen in diesem Bereich durch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.

Image

Der Aktienkurs des Konzerns schwankt, wie bei anderen auch. Ich kenne aber keine Skandale oder ein dauerhaft schlechtes Image.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur internen Weiterbildung ohne zusätzliche Kosten. Externe Weiterbildungen sind vom Vorgesetzten abhängig, werden aber im Allgemeinen begrüßt. Leider ist die Arbeitsbelastung manchmal zu hoch, um sich die Zeit dafür nehmen zu können.

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