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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Getinge die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 284 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Getinge
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Getinge
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

94 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an. Je nach Abteilung annehmbar oder katastrophal

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird Redlich bemüht zu kommunizieren aber leider kann und möchte man nicht aufrichtig miteinander sprechen. Es wird immerzu Luftschlösser aufgebaut die hinterher dann mal wider zerplatzen. Positive Einstellung ist eine Seite und durchaus sinnvoll dennoch sollte man sich der Realität stellen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist hier besonders Hervorzuheben. Super tolle Kollegen. Immer Hilfsbereit und entgegenkommend. Sehr viel Fachwissen der ältere Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War immer sehr gut gegeben. Auch die Möglichkeit des mobilen Arbeiten trägt hier entscheidend dazu bei.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an. Mein direkter Vorgesetzter war hervorragend. Immer ein offenes Ohr und hilfsbereit. Leider ist das wohl die Ausnahme in anderen Abteilungen Katastrophal.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Prinzipiell ja. Tolle Produkte. Die Realität zeigt, dass man sich sehr gerne mit sich selbst beschäftigt und Papier produzieren mag. Sinnfreie Beschäftigungstherapien um irgend ein sinnfreies Dokument zu erzeugen. Die Rosinen gingen dann doch eher an Externe. Leider Schade. Es könnte so ein toller Arbeitgeber sein... :-(

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