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Getinge
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Getinge die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 286 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Getinge
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Getinge
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

94 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Abteilungsebene sehr gut, zwischen verschiedenen Abteilungen gibt es manchmal Stress

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Teil sehr viel Druck, wenn eine Deadline gehalten werden muss

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist gut, manche Vorgesetzte beherrschen ihren Job aber nicht.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entwicklung von Medizintechnik ist immer spannend

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Unter den Kollegen stimmt es, jedoch nicht mehr ab mittleres Führungsmanagement

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Kommunikation wird beeinflusst durch Führungskräfte und die Ehrlichkeit und op das Vertrauen schwindet

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