49 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abgelenkte und nicht zuhörende Recruiterin
Bewerber/inHat sich 2021 bei getpress als Werkstudentin HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Recruiterin sollte sich einen ruhigen Platz für ein Bewerbungsgespräch suchen und nicht 100 verschiedene Leute auf dem Gang währenddessen begrüßen. Außerdem sollte die zuhören, was man Ihr gerade erzählt und nicht nochmal genau das abfragen, was man eigentlich gesagt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gelangweilte Interviewerin, komischer Eindruck der Agentur
Bewerber/inHat sich 2021 bei getpress als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es scheint, als würde das Unternehmen erstmal jeden zum virtuellen Vorstellungsgespräch einladen. Allerdings wirkte es so, als hätte die Interviewerin gar keine Lust auf das Gespräch. Absolute Zeitverschwendung!
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Spannender Bewerbungsprozess, hat mich voll überzeugt
Bewerber/inHat sich 2021 bei getpress als PR-Berater:in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Interessen, Werdegang, Wie beschreiben dich andere ... natürlich waren Klassiker dabei, es wurde hier aber wirklich detailliert nachgefragt, ehrliches Interesse gezeigt. Das fand ich toll!
- "Was bisher geschah", vorherige Aufgaben und Erfahrungen, Was hat mir gut und weniger gut gefallen ... hier gilt aber auch, dass ein echtes, spannendes Gespräch zustande gekommen ist. Ich hatte das Gefühl, dass ich als Person wirklich von Interesse bin und genau geschaut wird, ob die zukünftigen Aufgaben etwas für mich sind und mir Spaß machen würden.
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Langweiliges und oberflächliches Bewerbungsgespräch mit Standardfragen
Bewerber/inHat sich 2021 bei getpress als PR Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Charakterstärke, Empathie und keine Basic-Fragestellungen der Interviewerin
Bewerbungsfragen
Was sind deine Stärken und Schwächen? Kannst du uns Referenzen nennen?
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Ausführlich & interessiert - Nach dem Bewerbungsverfahren wissen Bewerber*in und Unternehmen wirklich, ob es passt
Bewerber/inHat sich 2021 bei getpress als PR Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bereits in der Einladung zum ersten Gespräch darüber informieren, dass sich der Bewerbungsprozess aus drei Teilen zusammensetzt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Werte
- Lebenslauf, wichtigste berufliche Erfahrungen, Erfolge, Learnings
- Vorstellungen von PR-Arbeit, Grund für Bewerbung bei GetPress, Motivation für PR Arbeit
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Schneller und fairer Bewerbungsprozess, gleich einen Eindruck vom Team und den Aufgaben bekommen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei getpress als PR Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was lief gut in bisherigen Jobs, was nicht so gut?
- Was würden deine Vorgesetzten über dich sagen?
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Über Headhunter kontaktiert, zwei Interviews gehabt und nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2020 bei getpress als PR Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht ghosten
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Unprofessionelles Bewerbungsprozess, Versprechen , nicht eingehalten, Rechtschreibfehler in Emails
Bewerber/inHat sich 2020 bei getpress beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität und Wertschätzung für BewerberInnen
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Langwierig und undurchsichtig
Bewerber/inHat sich 2020 bei getpress beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Langwieriger Bewerberprozess, auf Rückfragen wird nach Wochen oder gar nicht geantwortet. Begründungen für Absagen lassen darauf schließen, dass der Lebenslauf bis zur finalen Phase gar nicht gelesen wurde.
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transparenter und persönlicher Bewerbungsprozess für meinen ersten Job
Bewerber/inHat sich 2020 bei getpress als Trainee PR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, meine Schwächen
- Fokus auf meine Praktika (Eigeneinschätzung des Erfolgs der Praktika), Studienwahl, Warum PR?
- Rückfragen an ehemalige Arbeits-/Praktikumsstellen
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