17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verkäuferin einer Filiale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind gut für Familien,
Mehrere Möglichkeiten Angestellt zu werden, Viele Bereiche wo man tätig sein kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige springer für die Filialen bei Krankheits Ausfall
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitskleidung
Mehr Schulungen für Personal z.b. Wasser, Saft....
Image
Es gibt immer jemand wo was nicht passt.
Work-Life-Balance
Wenn viele Leute krank sind muss der Laden trotzdem laufen.
Karriere/Weiterbildung
Für Lehrlinge hoch interessant da es viele Bereiche gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt darauf an in welchem Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Getränke kommen regional
Gleichberechtigung
Wir machen alle das gleiche egal welches Geschlecht
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bin durchweg zufrieden mit der Firma Göbel als Arbeitgeber. In der Filiale herscht eine gute Stimmung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang im Team und den Umgang der Filaialleiterin und Bezirksleiterin mit den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt große Unterschiede zwischen den einzelnen Filalien bei der Ausstattung und den Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite als Marktleitung in einer Filiale der Firma Göbel . Nach meiner Meinung herrscht eine gute Atmosphäre bei uns innerhalb der Filiale , aber auch die Zusammenarbeit mit den Bezirksleitern und den Chefs ist respektvoll .
Image
Leider reden viele Schlecht über die Firma und sind unrealistisch sowie nicht fair . Die Firma Göbel ist ein Familienunternehmen wo steht's bemüht ist jedem eine Chance zu geben. Die versucht jedem Möglichkeiten zu schaffen um bei uns Arbeiten zu können . Es ist im Endeffekt ein geben und nehmen .
Work-Life-Balance
Ich arbeite 40 Std in der Woche die ich mir selber einteilen kann nach meinen Bedürfnissen. Habe regelmäßig meinen Urlaub und meine freien Tage . Ja es kommt vor das man mehr Arbeiten muss wenn Personalmangel ist , aber in ruhigeren Zeiten gleicht es sich auch wieder aus.
Karriere/Weiterbildung
Ich arbeite seit bald 20 Jahren bei der Firma und dies nicht ohne Grund . Ich habe mit einem Minijob angefangen und bin mittlerweile Marktleitung. Ich durfte meinen Ausbilderschein machen , war auf verschiedenen Schulungen und habe viel dazu gelernt .
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Probleme habe oder Hilfe brauche , habe ich immer Ansprechpartner und es wird versucht einen immer zu helfen so gut wie es geht . Es werden Konflikte direkt und unkompliziert gelöst .
Umgang mit älteren Kollegen
Firma Göbel gibt soweit ich es einschätzen kann jedem einem Chance . Auch sich weiter zu bilden , ich zum bsp durfte meinen Ausbilderschein machen
Vorgesetztenverhalten
Anweisungen und Entscheidungen werden erklärt und besprochen . Es gibt Feedbackgespräch und Treffen wo man sich austauschen kann.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer haben die gleiche Chancen aufzusteigen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Schlecht... schlechter.... Göbel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sollte anfangen seine Angestellten als Menschen zu sehen
Arbeitsatmosphäre
kein schönes Arbeitsklima... Mitarbeiter werden verheizt
Work-Life-Balance
Am besten opferst du dein letztes bisschen Freizeit fürs Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
außer Mülltrennung ist Umweltbewusstsein nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich tief bückt und schön die Backen spreizt dann gibt's vielleicht ne Aufstiegschance
Kollegenzusammenhalt
Team gibt's bei Göbel so gar nicht, Mitarbeiter liefern sich gegenseitig ans Messer
Vorgesetztenverhalten
Ignorierren Anfragen und verlangen aber im Gegenzug alles von dir
Arbeitsbedingungen
40 stunden Woche zu Mindestlohn, wenn man Glück hat gibt es nach 4 Jahren mal eine Lohnerhöhung von einem lausigen Euro
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt Mindestlohn und dafür sollst du auch noch dankbar sein
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Corona ist wohl ein Kündigungsgrund in der Probezeit....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, mit fällt nichts Gutes am AG ein.
Verbesserungsvorschläge
Am besten diverse Leute aus der oberen Etage austauschen
Arbeitsatmosphäre
Soweit ok wenn man Alles so macht wie die Marktleiter es möchten
Image
Kein Mitarbeiter lässt ein gutes Wort über die Chefetage fallen...spricht für sich.
Work-Life-Balance
Bei Vollzeit keine Chance darauf
Karriere/Weiterbildung
Kaum was möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, zu schlecht dafür, daß man auch schwere Lasten schleppen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Umweltschutz sind Fremdwörter.
Kollegenzusammenhalt
Gleich "Null". Wenn es drauf ankommt kann man auf niemanden zählen - außen "Hui" und innen "Pfui"...
Umgang mit älteren Kollegen
Stellen Ältere ein aber einmal krank dann fliegt man.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Kassen veraltet, kein Platz im Lager, im Sommer zu heiß (30° C) im Winter zu kalt, keine vernünftige Heizung, Kollegen lästern, zuwenig vernünftige Arbeitsgeräte wie Sackkarre, etc
Kommunikation
Gleich "Null" !
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
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Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Sollte alles mal hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, wenn überhaupt
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehören ausgetauscht, sowas hat in der logistik nichts zu suchen
Interessante Aufgaben
Stupide eintönig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima in Filallen ist unterschiedlich .Manche Filalleiterinen halten sich für sehr wichtig .
Image
Na ja ..Firma lobt sich selbst ..
Work-Life-Balance
Gibt es nicht .
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg gibt es wenn man sich fügt und sich selbst dabei verkauft
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht .
Kollegenzusammenhalt
Hierarchie die man zu spüren bekommt .Hier zählt Bertriebszugehörigkeit anstatt Leistung und Bildungsabschluss.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum .
Vorgesetztenverhalten
Launenhaft und herablassend .kampf unter Bereichsleitern .
Arbeitsbedingungen
Einfach Schlimm .Veraltete Arbeitsgeräte ,es wird an Heizung und Lüftung gespart ,Toiletten in manchen Fillalen unzumutbar,Arbeitskleidung wie zb.Sicherheitsschuhe wird belächelt. Arbeitsschutz wird nicht unterstützt.
Kommunikation
Gibt es nicht wirklich ...Es gibt nur Ansagen was gefälligst zu tun ist .Vorgesetzte können nicht in angemessene Diskussionen gehen .Vorgesetzte fühlen sich sonst angegriffen .
Gleichberechtigung
Wenn man brav seine Arbeit macht und nichts hinterfragt wird man evt gefördert .
Interessante Aufgaben
Wäre interessant wenn die Struktur offener wäre
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Mies , mieser......Göbel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht was er will
Arbeitsbedingungen
echt mies
Kommunikation
eimal im Monat....bringt aber nichts
Gleichberechtigung
haha
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Achtung Ausbeutung!!! Kann leider keine null Sterne geben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Vorgesetzte, Arbeitszeiten, Firmenphilosophie: nicht gemeckert ist Lob genug
Arbeitsatmosphäre
Reine Katastrophe
Image
Möchtegern Getränkegroßhändler. Schaut nur nach sich selber
Work-Life-Balance
Viele unbezahlte Überstunden:)
Karriere/Weiterbildung
Gesetzlich verordnete Schulungen mehr nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Leben zu wenig, zum Sterb*n zu viel.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten werden vergebens gesucht. Kommunikation nur von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Schlechter Lohn, viele Überstunden, nicht gemeckert ist Lob genug .
Kommunikation
Kommuni.. was?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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besser finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen. Das Wort ist nichts wert.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen müssen stark verbessert werden. So möchte niemand hier arbeiten, nur die ......
Arbeitsatmosphäre
Nur im Geschäfz gute Arbeitsatmosphäre, zur Firmenleitung hin kann es nicht schlechter sein. Aber alle sehr freundlich
Image
Kontakt mit der Firmenleitung schlecht. Im Geschäft sind alle sehr freundlich, daher noch akzeptabler Ruf
Work-Life-Balance
Muss immer erreichbar sein. Wegen starken Personalmangel immer Mehrarbeit
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
unterstes Lohnniveau. Mindestlohn. keinerlei Sozialleistungen. Arbeitsstunden dürfen nicht geschrieben werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Im Geschäft selbst, sehr gut. Das einzige was einen hält
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Gesundheitlichen Problemen bis du ganz schnell abgeschrieben
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht ernst nehmen. Viele Versprechen und Absprachen, aber nichts dahinter. Kritik wird belächelt.
Arbeitsbedingungen
Minimalistische Ausstattung. Schäden und fehlendes Arbeitsgerät wird nicht behoben.
Kommunikation
Wünsche, Anliegen, Probleme, Absprachen verlaufen im Sand. Mannigfaltige Nachfragen, Meldungen und Hinweise erforderlich. Und Trotzdem passiert nichts.
Gleichberechtigung
jeder wird unterschiedlich bezahlt. Viel Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
super Verhältnis zu kunden. Oft spezielle Anfragen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Getränke Göbel durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 36% der Bewertenden würden Getränke Göbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Getränke Göbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.