142 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 57 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Frauen erhalten ein geringeres Gehalt als männliche Kollegen. Bei Beförderung werden Frauen gerne übergangen
Hire and Fire
50% Mobile Office, bei Urlaub wenig Probleme. Arbeiten, anrufe und Nachrichten im Urlaub sind für oft Standard.
Nach Einstiegsgehalt bewegt sich nicht viel.
Unter befreundeten Mitarbeitern ist alles super. Ansonsten beobachtet man Mobbing und Sticheleien.
Vorgesetzte kommen mit unrealistischen Terminen in dem Wissen, dass es keine Kapazität gibt und lasten einem dann verfehlte Zieltermine an.
Im Sommer kann es warm werden
Über den Status der Firma erfährt man viel. Allerdings werden Entscheidungen, Planungen und Projekte auf Geschäftsführungsebene über alle Köpfe hinweg getroffen. Das dafür keine Ressourcen verfügbar sind, ist dann Problem der Mitarbeiter.
Es gibt keine Zeit für Einflußnahmen, die Arbeit kommt auf Zuruf und am besten bis gestern.
Relativ freies arbeiten in der Filiale
Kommunikation von „oben“ von zum kleinen Verkäufer in der Filiale verbessern
Besseres Gehalt
Modernisieren
Kein Lob der Vorgesetzten, Fairness und Vertrauen fehlt in „meiner“ Filiale
Klappt oft nicht wie geplant wegen Personalausfall, grundsätzlichem Personalmangel
Arbeitszeiten werden oft unfair aufgeteilt, Ml plant sich in die „schönsten“ Schichten
Gehalt ist an der untersten Grenze, nach 8 Jahren Zugehörigkeit keinen Cent Lohnerhöhung bekommen
Innerhalb der Filiale recht gut. Hier und da schwierig wegen häufigen Wechsel des Kollegiums
Ausbaufähig, Aufgaben und Ziele oft nicht realistisch
Nicht auf dem neusten Stand. Zb nur Fax vorhanden, Kommunikation mit Außendienst (schriftlich) meist nur über private Nummer möglich
Nur das nötigste wird weitergeleitet, eben so dass man seine Arbeit nach Vorgabe erledigen kann
Jede Woche sich wiederholende Aufgaben, keinen Einfluss mehr auf Gestaltung
nicht viel
Die Lügen, die Arbeitsmoral und die nicht vorhandene Wertschätzung
Mehr Wertschätzung für die Arbeit der Arbeitnehmer
Die Revision
Waren Börse
Das man ständig irgendwem hinterlaufen muss wenn man Unterstützung benötigt.
Bezahlung
Urlaub und Freizeit nicht möglich
Mehr Personal einstellen.
Besser bezahlen.
Moderner werden.
Mitarbeitern die ausgestiegen sind urlaub und Überstunden ausbezahlen
In der Filiale super, Bezirksleitung versagt auf ganzer Linie
Mehr Schein als sein
Kein Privatleben, da der Markt bestzt sein muss
Laut Internetseite werden Mitarbeiter zb in Wein geschult um die Kunden ordentlich beraten können. Dies jedoch nicht der Fall.
Mindestlohn
Da es so gut wie keine Kollegen gibt, können die vor Ort nur klar kommen
Bezirksleitung kümmert sich um nichts, doch, um seine Prämie fürs Personalkosten einsparen
Im Sommer zu warm, im Winter zu kalt. Keine Heizung oder Klimaanlage vorhanden. Alles über private Handys, da GH noch nicht in 2024 angekommen ist und Fax benutzt
Ganz nach dem Motto: guck wie du klar kommst. Keine Unterstützung
Egal ob m oder w. Jeder macht alles
Immer das gleiche
Alles
Nicht
Top
Lob von Vorgesetzen gab es nicht. Es war alles selbstverständlich oder es gab Ärger.
Ich habe selten jemanden gut über die Firma reden gehört. Alle sind unzufrieden aber keiner traut sich was zu sagen.
Jahresurlaub musste man schon im November komplett für das gesamte Jahr fest planen. Überstunden waren an der Tagesordnung und das oft über mehrere Wochen. Auf die Familie wurde dabei keine Rücksicht genommen. Man musste allzeit bereit sein.
Weit kommt man hier leider nicht und Weiterbildungen werden auch nicht wirklich angeboten.
Lohn kam immer pünktlich. Allerdings bekommt man nur Mindestlohn, auch nach langjähriger Firmenzugehörigkeit. Ich finde bei dieser Arbeit ist das absolut nicht gerechtfertigt. Es gibt kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld.
Weiß ich nicht.
Kam immer auf das Team an mit dem man zusammen arbeiten musste.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Jedoch ist es den Vorgesetzten völlig egal wie lange man schon bei dem Unternehmen arbeitet.
Solange man so funktioniert hat wie der Vorgesetzte das wollte, war alles ok. Ansonsten wurde es schnell unangenehm und unfair. Es gab immer Kollegen die bevorzugt wurden, anderen wurden immer wieder Steine in den Weg gelegt.
Räumlichkeiten und Technik waren ok. Es gibt allerdings auch Filialen wo dies nicht der Fall ist.
Wenn man kein Privatleben hat, ist es egal ob man männlich oder weiblich ist. Dann ist alles ok.
Die Arbeitsbelastung wurde mit den Jahren immer mehr, es wurde aber immer mehr am Personal gespart.
Nix
Das Mann nicht richtig bezahlt wird
Leute bezahlen und keine lernen versprechen
Mann wir nicht ausbezahlt bei Kündigung muss Mann einklagen und wenn die personal Anteilung sagt sie kümmern sich ( sie machen Nix )
Keiner bekommt Bescheid von der Verwaltung dann bekommt Mann Ärger wenn Mann dies Infos nicht hat und umsetzt kann
Arbeitszeiten, Umgang, Hilfe, Kunden
teils unfreundliche/unmögliche Kunden. Nur weil ich hier arbeite, muss ich nicht deinen Müll wegräumen.
Hin und wieder wird versucht einen übers Ohr zu ziehen seitens der Kunden, aber das liegt wohl am Einzelhandel
Probleme, siehe oben, früher angehen und auch ensprechend bewerten.
Mitarbeiter auf einer Höhe
wohl nur mit Ausbildung möglich
Lohn wurde öfters angehoben und Urlaub stündlich mit vergütet. Als Nebenjobber kann man da nicht mecker, man bekommt das, was man auch arbeitet
hier und da wurde über andere Mitarbeiter gelästert, leider auch manchmal vor Kunden, sowas geht garnicht. Bezieht sich jedoch nur auf 2 Mitarbeiter, nicht das ganze Team
siehe Punkt 1
gute Einweisung und sehr hilfsbereites Team
Fragen und Probleme konnten immer angesprochen werden
Verkauf, Verräumen, Lehrgut, Beraten, Preisschilder, Bestellung. Nichts Wildes, aber auch nichts Kompliziertes für Nebenjobber
Einfach nichts. Erste mal das ich so eine Bewertung schreibe aber ich muss euch warnen!
Wie man die Leute behandelt die einem den Hintern retten
Wenn Ihr schon die Kunden komplett über den Nuckel zieht, könntet ihr wenigstens vernünftige Gehälter zahlen
Hab bestimmt 6 Wochen am Stück 6 Tage gearbeitet. Hoffmann First ist das Motto
Ja wenn sie was von dir wollen immer aber wenn du was willst ehr weniger
Magerlohn ohne kompromisse
Getränkemarkt mit bestimmt 1000 Sorten diversen Alkohols. Denk was du willst davon
Kriegst ja nicht viel zu lachen serviert da muss man zusammenhalten
Unsere Verräumer sind steinalt und müssen dann eben durch
Wenn du dich wie ein Hund fühlen willst fang hier an
Gibt kein Wasser im Sommer kaffee kannste auch selber mitbringen
Man bekommt keine Infos zu postitionierungen von Produkten und wenn man Sie erhält sind sie nicht leserlich
Zwischen Mann und Frau passt das. Es kriegen beide das gleiche Feuer.
Immer der gleiche nonsense aber manchmal kommt Willkür um die Ecke das gibt eine leichte saure note
So verdient kununu Geld.