11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider NICHT zu Empfehlen - Hochnäsig & Unfair - Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Leider nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Oben aufgelistet
Verbesserungsvorschläge
- Bezirksleiter wechseln!
- Gehalt definitiv erhöhen, Harte Arbeit ist das
- Nicht über Köpfe der Arbeitnehmer entscheiden
- Fairere Schichten
Arbeitsatmosphäre
Kurz Zusammengefasst: Schlecht. Nicht ganz 1 Monat eingestellt, soll und muss ich den Laden schließen + Öffnen. Nicht ganz eingearbeitet natürlich spannend, aber was will man machen. Der Regionalleiter H. ist extrem Überheblich, und ist der Auffassung was besseres zu sein. Dementsprechend gestaltet sich die Atmosphäre als NICHT Prickelnd.
Image
Mies
Work-Life-Balance
Trotz oben angesprochener Abmachungen, nahezu ausschließlich Spätschicht, nur Leben fürs Arbeiten -> Nicht Arbeiten um zu Leben!
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen!
Gehalt/Sozialleistungen
MINDESTLOHN für +20.000 Schritte am Tag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll z.B. wird NICHT getrennt!
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere die Minojobber sind nett, aber auch mein Marktleiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Bezirks/Regionalleiter
Arbeitsbedingungen
Mieserabel - oben beschrieben.
Kommunikation
An Abmachungen welche während des Vorstellungsgespräch getroffen wurden, wird sich NICHT gehalten! Die Regionalleiter sind meiner Meinung nach Murks, insbesondere H.
Gleichberechtigung
Andere werden bevorzugt (Höhere ebenen)
Interessante Aufgaben
SEHR EINTÖNIG!
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Schwierige Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nicht viel außer das ich spaß hatte zum Schluss mit einem sehr herzlichen Marktleiter und den Kollegen, war eine Erfahrung bei Gefromm zu arbeiten, viel positives bleibt da nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing von Marktleiterinnen und unterbezahlung sowieso schlechte Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt mehr, viel mehr & vor allem stellt nicht inkompetente Marktleiterinnen ein und behaltet sie nicht obwohl mehrfach den Bezirksleitern vom Mobbing erzählt wird und diese einfach kaum was dagegen tuen außer einen vielleicht in eine andere Filiale zu versetzen aber trotzdem wird dann weiter gemobbt bei den verbleibenden / nächsten Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Manche Marktleiterinnen waren untragbar und auch manche Bezirksleiter hatten nicht alle latten am Zaun. Die meiste zeit wurde ich auf der Arbeit angeschrien oder Gemobbt, die Kollegen waren untereinander oft ein gutes Team.
Work-Life-Balance
Ich war Teilzeitkraft und musste trotzdem immer einspringen und hatte Überstunden, irgendwann nicht mehr ans Telefon zu gehen war der beste weg um ruhe zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Marktleiter auf Mindestlohn zu werden ist auf jedenfall keine Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn halt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander in den meisten Filialen wo ich war kamen gut klar, die Filialleiterinnen waren ganz schlimm und haben gerne die Angestellten gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem zwei Marktleiterinnen waren ganz schlimm, jedoch auch die Bezirksleiter, eigentlich einer schlimmer als der andere.
Arbeitsbedingungen
Ich habe oft alleine in einer Filiale gestanden, unzumutbar, Ständiger kundenandrang, Leergut und Ware mussten gemacht werden, konnte man garnicht richtig managen.
Kommunikation
Kann man nichts positives zu sagen
Interessante Aufgaben
Kassieren, Ware verräumen, Putzen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Getränke Paradies Gefromm entpuppt sich als die Getränke Hölle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird über einen selber gelästert sobald man sich von den Kollegen 5 Meter wegbewegt
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem als geringfügig Beschäftigte Arbeitskraft ständig der Wurm ins Ohr gelegt dass man einen neuen Vertrag bekommen würde, aber passieren tut da nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die stellen keine eigenen Papier/Plastik und Glasentsorgungstonnen zur Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt besteht zum Teil, dass aber nur in selbst kreierten Gruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Null Respekt gegenüber älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Dazu will ich mich nicht äußern
Arbeitsbedingungen
Als geringfügig Beschäftigter bekommt man über das ganze Jahr lediglich zwei T Shirts als Arbeitskleidung ausgehändigt, und die Heizanlage besteht nur aus zwei Gas Deckenstrahler die nur im Kassenbereich installiert worden sind, das ist für den Winter sehr schade
Gleichberechtigung
Geringfügig Beschäftigte werden wie Fußabtreter behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind monoton und widerholen sich ständig.
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich verstehe mich mit meinen Kollegen sehr gut. Hier und da gibt es immer mal Meinungsverschiedenheiten, was aber ganz normal ist.
Karriere/Weiterbildung
Interessierte Mitarbeiter können einen LKW Führerschein machen. Die Kraftfahrer werden regelmäßig weitergebildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich. Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Leider haben einige Kollegen Probleme sich an Regel zu halten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aktulle Situation in der Einzelhandelsbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
-
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Atemschutzmasken, Desinfektionsmittel und Abstand zwischen Kasse und Kunde gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absoluter Sauladen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut ekelhaftes Verhalten der Führungspersonen
Verbesserungsvorschläge
aufzuhören die Arbeitnehmer um ihr Geld zu bescheißen wäre der erste Schritt.
Der zweite Schritt wäre jemand kompetenten für die Gehaltsabrechnungen einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vermeiden Sie die Zentrale in Lünen Süd und vielleicht wird alles gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für einen 7-stelligen Betrag in Bar helfe ich Ihnen gerne.
Arbeitsatmosphäre
Sie werden die 1 Stern Bewertung verstehen, wenn Sie die Damen und Herren kennenlernen.
Image
King von Lünen-Süd.
Work-Life-Balance
8,5 Stunden täglich + Samstage
Kollegenzusammenhalt
Sie werden die 1 Stern Bewertung verstehen, wenn Sie die Damen und Herren kennenlernen.
Vorgesetztenverhalten
Sie werden die 1 Stern Bewertung verstehen, wenn Sie die Damen und Herren kennenlernen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gefromm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Wüsste nicht wo man da anfangen sollte!!
- Personalmangel beheben ( SOMMER ) ( Staplerfahrer / Kommissionierer / LKW Fahrer )
- Das Die LKW`snicht so verschmutzt und zusammengetackert sind den was in die Jahre gekomemn ist sollte doch mal aussortiert werden!
- Das der Urlaubstagabzug für den Sammstag behoben wird!
- Das intresse an Terminen der Kunden
Image
Eher schlecht es gibt kein Kunden der nicht was auszusetzen hat ----> WEIL
-Ware falsch oder garnicht geliefert!
-Kommunikation zwischen Firma und Kunden ist miserabel!
Karriere/Weiterbildung
Kaum!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht wirklich zeitgemäß in der Brange ( Trinkgut / WGL ) sind da deutlich besser!
Schlechtes Bezahlsystem z.b mit vorausgezahlten stunden die einer nicht leistet wenn er keine 8.5 stunden am Tag macht ( WINTERPHASE ) dann ins minus fällt und im Sommer wenn die Hölle losbricht Ostern - October dann abgebaut werden sollen 10-14 st!!!!!!!!!
UR u WG gibt es!
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein schlecht da die " Führungspersonen " wie sie sich im Kontainer Gefromm nennen meinen sie sind was besseres und können andere rumkommandieren!
Arbeitsbedingungen
LKW SIND INNERLICH UNTER ALLER SAU!
ÄUSSERLICH ZUSAMMENGETACKERT ( STOßSTANGE ETC MIT KABELBINDER ZUSAMMENGEZOGEN )
Kommunikation
Sehr schlecht udn das gilt auch für die Kunden!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Mini Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich überwiesen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Getränke Paradies Gefromm durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Getränke Paradies Gefromm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Getränke Paradies Gefromm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.