Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Getränke Paradies Gefromm die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An Abmachungen welche während des Vorstellungsgespräch getroffen wurden, wird sich NICHT gehalten! Die Regionalleiter sind meiner Meinung nach Murks, insbesondere H.
Insbesondere die Minojobber sind nett, aber auch mein Marktleiter.
Trotz oben angesprochener Abmachungen, nahezu ausschließlich Spätschicht, nur Leben fürs Arbeiten -> Nicht Arbeiten um zu Leben!
Kurz Zusammengefasst: Schlecht. Nicht ganz 1 Monat eingestellt, soll und muss ich den Laden schließen + Öffnen. Nicht ganz eingearbeitet natürlich spannend, aber was will man machen. Der Regionalleiter H. ist extrem Überheblich, und ist der Auffassung was besseres zu sein. Dementsprechend gestaltet sich die Atmosphäre als NICHT Prickelnd.