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GeVaS 
Gesellschaft 
für 
Vermögensaufbau 
und 
Sicherung 
AG
Bewertung

Chancenreiche Herausforderung mit umfassender Unterstützung

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GeVas Gesellschaft für Vermögensaufbau und Sicherung AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre gleicht einem Familienunternehmen. Man wird von allen Seiten unterstützt und man geht gemeinsam in eine Richtung!

Kommunikation

Durch die flachen Hierarchien hat man zu den Abteilungen in der Zentrale bis hin zum Vorstand einen guten Draht.

Kollegenzusammenhalt

Sensationell! Man unterstützt sich gegenseitig, anstatt einander auszubremsen. Die Führungskräfte haben ein uneingeschränktes Interesse daran, dass man sich selber optimal und nachhaltig entwickelt.

Work-Life-Balance

Die freie Zeiteinteilung ist für mich einer der größten Vorteile bei der GEVAS. Dadurch kann ich effektiv arbeiten und parallel meinen Hobbys nachgehen, so wie es mir gerade passt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und erkennen das Potential in einem Mitarbeiter. Dieses Potential wird gefördert und optimal ausgenutzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig, da jeder Mandant unterschiedlich ist. Vom Single bis zur mehrköpfigen Famile, vom Azubi bis zum Unternehmer ist alles dabei.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist zu 100 % gegeben. Unabhängig von Geschlecht, Religion und Herkunft wird jeder gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind super, weil man sie ja teilweise selber bestimmen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man bereit ist was zu tun verdient man überdurchschnittlich gut.

Image

Wenn man bedenkt, dass die Branche im Allgemeinen einen speziellen Ruf, meist bedingt aus der Vergangenheit, hat, dann würde ich speziell den Ruf der GEVAS als sehr gut einstufen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die gleichen Chancen, das ist extrem fair. Weiterbildung gibt es ständig sowohl intern in Meetings als auch extern über die IHK.


Umgang mit älteren Kollegen

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