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Jetzt Profil vervollständigen83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber führt ständig nicht nur die Schulung für seine Mitarbeiter durch, sondern die Ausbildund, kümmert sich um die Arbeitssicherheit im Unternehmen, gibt Arbeitnehmern die Möglichkeit, sich zu entwickeln, unterstützt am Anfang neue Mitarbeiter, wie mich zum Beispiel, fürht neue Technologien in die Produktion ein, expandiert und schafft neue Arbeitsplätze. Außerdem sorgt der Arbeitsgeber für die Gesundheit, die Ernährung seiner Arbeitnehmer, die Arbeitskleidung, organisiert verschiedene Aktivitäten und Veranstaltungen.
Nach dem sechs Monaten darf ich noch nicht Elektrohubwagen "Ameise" benutzen. Entsprechend kann ich momentan nicht alle meine Aufgaben selbständig erledigen.
Schulen Arbeitnehmer, die keine elektrischen Hebezeuge "Ameise" benutzen dürfen, so schnell wie möglich, damit sie ihre Aufgaben selbständig ausführen können.
- offenes Miteinander
- flache Hierarchien
- spannende Aufgaben
Trotz der Größe von knapp 800 Mitarbeitern herrscht ein familiärer Umgang. Auch in stressigen Zeiten nimmt sich jeder im Unternehmen Zeit Anfragen von Kollegen ernst zu nehmen und korrekt zu beantworten. Wie in allen Unternehmen gibt‘s mal Punkte, die man sich besser wünscht - die Basis für ein offenes Miteinander ist durchwegs da….
In der Region ein bekannter und spannender Arbeitgeber
Es gibt leistungsbezogene Zulagen und einen Inflationsausgleich… in Guten Jahren auch Sonderzahlungen
Sozial top - Umwelt im Rahmen der Möglichkeiten… zumindest nachhaltige Energie zu gewissen Teilen
Viele junge Mitarbeiter - aber auch welche, die seit 20, 30, 40 Jahren dabei sind - Alter spielt hier keine Rolle - auch bei neuen Mitarbeitern nicht…
Grad wird neu gebaut, da es schon sehr beengt ist… mit dem neuen Platz wird das Top…
Jeder ist hier willkommen, der gerne im Team arbeitet und was leisten möchte….
Spannende Aufgaben in der Halbleiterbranche… erkennt man von außen kaum - sehr spannend….
Pünktliche Gehaltszahlung (noch)
Gering Wertschätzung gegenüber ihren Mitarbeitern.
Bleiben eh ungehört weil der Verein vor Selbstbewusstsein strotzt
Super Team und fähige Führungskräfte
Pünktliches Gehalt. 30 Tage Urlaub. Parkhaus.
Total Stur was Verbesserung und Veränderung an geht.
Gehaltspolitik ist sowas von unfair. 40Stunden 3 Schicht auch. Wer nicht dort gelernt hat nicht viel zu erwarten. Wer dort gelernt hat kann eigentlich auch ... wie Brot sein. Sein Job ist sicher.
Jederzeit ein offenes Ohr der Führungskräfte.
Es ist durch die Anzahl der Belegschaft sehr unpersönlich geworden. Ich kenne meine Chefs nur von Fotos oder vom sehen.
In einzelnen Bereichen Löhne anpassen und mehr auf erfahrene Mitarbeiter hören
Sehr gute und enge Zusammenarbeit der Abteilungen
In der Region Bayern eines der top 50 unternehmen, welches auch erst wieder ausgezeichnet wurde.
Jederzeit verhandelbar
Alles möglich
Verhandlungsgeschick ist gefragt ansonsten ist alles möglich
Wird drauf geachtete
Super
Erfahrung wird sehr geschätzt
Auf einer Ebene
Top ausgestattet
Mal so mal so
Top
Immer wieder
Alle sind per du.
Pausenräume sind groß genug
Es gibt Essensmöglichkeiten
Arbeitsumfeld so wie die Luft ist dreckig.
Manche Kollegen leben verstrahlt in ihrer eigenen Welt.
Das Gelände ist eine Reine Baustelle und das schon seit Jahren
Sehr schwierig. Die Firma wächst zu schnell, irgendwann wird das zusammenbrechen
Alle sind per „Du“ also wirklich alle!
Bodenlos
Habe das Gefühl man ist hardstuck. Man bleibt dort wo man anfängt.
Standard Gehalt. Man wird bezahlt je nach Arbeitsbedingungen. (Schmutzzulage, Reinraum usw.)
Die Firma produziert viel Müll der Wöchentlich 2 mal in großen Kontainer abgeholt wird. Maschinen verbrauchen massenweise Strom.
Habe das Gefühl jeder Arbeitet nur für sich.
Kann ich nicht viel dazu sagen. Rente beginnt und weg sind sie. Für einen Nachfahren oder Vertretung wird sich nicht wirklich interessiert.
Habe nie Verstanden was die Vorgesetzten von mir wollten. Weiß jetzt immer noch nicht was ich hätte besser machen sollen
Dreckiges Arbeitsumfeld. Schmutzige Luft.
Es gibt 2 mal im Jahr eine Versammlung über alle neuen Infos und Statistiken
Gleiche Arbeit und verdiene einen Bruchteil meiner Kollegen die den ganzen Tag faulenzen.
Jeden Tag eine andere Aufgabe. Aber das ist abhängig von der Abteilung
Sozialleistungen und Gesundheitsmanagement sind sehr gut. Viele Auszeichnungen, wie z.B. Bayerns best 50...
Pausenversorgung ist momentan noch sehr fastfoodlastig und ungesund.
Noch mehr Fachpersonal binden, gut ausgebildete Gesellen unbedingt halten für Basis an den Werkzeugmaschinen und in der Produktion.
Pünktliches Gehalt, Fitness, Jobrad
Es wird nicht zugehört,und wenn dann belächelt.
Weiterbildung unmöglich,
Monotone Arbeit
Innerlich hab ich schon gekündigt
Weniger Bürokratie.
Ok
Ist nicht gegeben ,
Wenn man etwas gut macht , kommt man nie wieder davon Weg.
Man macht nur das und sonst nichts anderes mehr !!!!Das geht an die Psyche .
Und wenn man dan mehr Geld will , heißt es nur ,du machst ja nur das eine!!!! (Ja aber nicht Freiwillig)
Für das was wir leisten ist es Zuwenig .
Ist ganz gut
Keine Ahnung
Mir kommt es vor als würden nicht mal die Meister richtig miteinander sprechen,
Sind ok
Na ja es wird nicht zugehört
Alles ist ziemlich, ziemlich gut.
Komunikation zwischen Mitarbeiter muss gut sein. Falls es nicht geht, soll der Arbeitgeber etwas ändern. Jeden Abteilung muss Familienfreundlich aussehen, damit die Leute zur Arbeit mit Lust kommen. Gute Laune, gut Arbeit.
So verdient kununu Geld.