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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GEWO-Feinmechanik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Spannende Aufgaben in der Halbleiterbranche… erkennt man von außen kaum - sehr spannend….
Super Team und fähige Führungskräfte
Sehr gute und enge Zusammenarbeit der Abteilungen
Trotz der Größe von knapp 800 Mitarbeitern herrscht ein familiärer Umgang. Auch in stressigen Zeiten nimmt sich jeder im Unternehmen Zeit Anfragen von Kollegen ernst zu nehmen und korrekt zu beantworten. Wie in allen Unternehmen gibt‘s mal Punkte, die man sich besser wünscht - die Basis für ein offenes Miteinander ist durchwegs da….