Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gfa | public die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, da Entwicklungen und Kennzahlen zum Unternehmen in regelmäßigen Abständen allen Mitarbeitenden zugänglich gemacht werden. Zu gewissen Themen muss man als Mitarbeiter proaktiv nachfragen, um up to date zu bleiben.
1A, die Idee, kooperativ statt kompetitiv zu arbeiten wird von allen gelebt.
Was die Arbeitszeiten angeht, 5 Sterne. Ich habe im Schnitt 45h/Woche gearbeitet, das kann sich jede:r eigenverantwortlich einteilen.
Abzüge gibt's durch die Reisetätigkeit, was aber zur Arbeit als Berater:in dazugehört. Nach den Corona-Lockerungen ab März 2022 war ich pro Woche ca. 2 Nächte unterwegs und saß dafür ca. 6-12 Stunden im Zug. Und die Reisetätigkeit ist auch nicht immer lange im Voraus planbar, da sollte man eine gewisse Flexibilität mitrbringen.
Das sind meine individuelle Erfahrungen, die Zeit im Hotel oder Zug kann in anderen Projekten sicherlich auch weniger sein.
Vertrauensvoll, humorvoll und unterstützend in meiner beruflichen Entwicklung. Nach meiner Kündigung ist das Verhältnis etwas abgekühlt, war aber nach wie vor respektvoll.
Ich konnte mir Projekte aussuchen, Präferenzen äußern und mich individuell weiterentwickeln.
Sehr angenehm, sowohl Kolleg:innen als auch Geschäftsführung gehen respektvoll, fair und offen miteinaner um und niemand nimmt sich selbst zu wichtig.