Wer sich auf die GfB verlässt, ist verlassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider derzeit nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. o.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal das Leitbild lesen, verstehen und leben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten wie im Strukturvertrieb, dabei geht es lt. Arbeitsvertrag um die Beratung und Begleitung von Langzeitarbeitslosen. Führungskräfte sind nicht greifbar. Wenn dann wurde viel versprochen aber nichts gehalten bis dato.
Kommunikation
Führungskräfte sind schwer einschätzbar. Versprechen/Abmachungen werden nicht eingehalten. Ständiges nachhaken war bis dato erforderlich. Dann wird das Nachhaken als lästig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum und hinten rum... Ich vertraue niemandem mehr dort. Kein weiterer Kommentar.
Work-Life-Balance
Zwar GLAZ aber bei der hohen Umschlagshäufigkeit schwer möglich auch mal flexibel arbeiten zu können. Zwar 30 Tage Urlaub und Brückentage, aber es muss immer eine Vertretung da sein und das gestaltet sich als schwierig, da der Zusammenhalt zw. den Kolleginnen und Kollegen fehlt. Arztbesuche nur während der Arbeitszeit, außer es wird ein Attest vom Arzt erbracht, dass der Termin nicht anders geht. Empfinde es als Mogelpackung und nicht als Wok-Live-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel zerredet, dann versprochen, aber bis dato nichts eingehalten. Verbesserungsvorschläge und Anregungen sind erfahrungsgemäß nicht erwünscht. Arbeitsschutz wird nach meinen Erfahrungen ausgeblendet.
Interessante Aufgaben
Mir persönlich machte es Spass Menschen zu helfen. Allerdings erhalte ich keine Unterstützung durch den Arbeitgeber bei schwierigen Fällen, oder in Form von Supervision oder Reflexion.
Gleichberechtigung
Nach meinen Erfahrungen ein ungeliebtes Thema in diesem Betrieb. Echte Gleichberechtigung sieht anders aus...
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst betroffen und bin sehr enttäuscht, was den Umgang angeht. Musste selbst schon den AGG-Beauftragten mit Unterlagen versorgen. Ziemlich laffe Handhabung mit den Interessengruppen in der Organisation.
Arbeitsbedingungen
Ich musste ständig darauf aufmerksam machen, dass die Ergonomie nicht dem Standard entspricht. Hilfsmittel oder Büromaterial gibt es nur auf bitte, bitte und auch nur dann, wenn man Beziehungen hat... Durchgangs- und Großraumbüros für die Beratung von Langzeitarbeitslosen finde ich persönlich nicht zielführend. Teilweise wird die Beratung im Großraum-Container ohne Schall- und Sichtschutz durchgeführt. Folglich kein vertrauliches Gespräch möglich nach meinen Erfahrungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Heizungen kann man teilweise nicht regeln. Seit der Neubau geplant ist, wird nichts mehr repariert. Sozialbewußtsein hat die Leitung nur für Ihre eigenen Interessen. Der Betriebsrat wird von mir als "Zahnloser Tiger" empfunden. Die SB-Vertretung ist überfordert und gleichzeitig AGG-Beauftragter, Evakuierungskraft und Ersthelfer, da solche Tätigkeiten nur an die Mitarbeiter abgegeben werden, die einen langfristigen Vertrag haben. Kurzzeitverträge (Maßnahmengeschäft) sind beim Hauptteil der Mitarbeiter Standard.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlen zwar gutes Grundgehalt und haben eine Betriebliche Altersvorsorge die arbeitgeberfinanziert ist, allerdings hat man 60 Monate Wartezeit dafür und ist mit 4% Arbeitgeberanteil eher der Tropfen auf den heißen Stein nach meiner Meinung. Vor allem da der Leistungsdruck sehr hoch ist, gleicht der finanzielle Anreiz die Sache nicht aus. Keine VWL, Keine Kinderzulage, eigener PKW soll benutzt werden, kein 13tes Monatsgehalt.
Image
Leitbild und Realität sind im klaren Widerspruch zum Unternehmen. Nach eigenen Erfahrungen sehr weit von einem nachhaltigen Arbeitgeber entfernt.
Karriere/Weiterbildung
Ich soll einfach meine Arbeit machen und mir nicht über andere den Kopf zerbrechen. Karriere ist nicht möglich nach eigenen Erfahrungen. Verbesserungsvorschläge spare ich unterdessen für einen anderen Arbeitgeber zum späteren Zeitpunkt auf.