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GFB 
Planungs- 
und 
Vermittlungsgesellschaft 
für 
Bausanierung 
mbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GFB Planungs- und Vermittlungsgesellschaft für Bausanierung
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GFB Planungs- und Vermittlungsgesellschaft für Bausanierung
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Bemühen, Gehalt und den Arbeitsauftrag
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Leider derzeit nichts!
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dass es am 31.12. vorbei ist
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Sehr flexibel,Freie Wahl in Umsetzung der Vorgaben und ein tolles Verhältnis zu den Kolegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bevorzugung einiger Mitarbeiter und Strukturprobleme in der Personalaufstellung. Zu wenig Fachpersonal.
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Die Entwicklung arbeitsloser Menschen als Maßnahme "Geschäft" zu sehen.Es fehlt vollkommen die Empathie etwas mit diesen Menschen zu bewegen.Es zählt nur die Abarbeitung der Vorgaben zur Sicherung von Trägerpauschalen.
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Es Wurden Versprechungen gemacht und nicht gehalten und genau da Liegt das Problem
Fehlende Entfristung
Wenige Weiterbildungen werden angeboten
Informationsfluss
fast nur befristete Arbeitsverträge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Personalaufstellung theorie und Praxis abgleichen. Prozentuale Personalberechnung hat nix mit Realität zu tun. personal sollte bei Engpässen unterstützt werden, bzw. Engpass ausgeglichen werden.
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Das eigene Leitbild umsetzen.Im 21. Jahrhundert technologisch und führungsgestalterisch ankommen
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Einfach mal das Leitbild lesen, verstehen und leben.
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Was man verspricht sollte man Halten wzb. Die Übernahme der Kosten vom Ausbilder schein es wurde sich Angemeldet und sitzt jetzt auf den Kosten .
Auch nach vier Jahren Betriebszugehörihkeit nur befristete Verträge.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von GFB Planungs- und Vermittlungsgesellschaft für Bausanierung ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viiiiiel Administration
4
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Sozialpädagogische Arbeit mit arbeitslosen Menschen in angenehmem Arbeitsklima kann der schönste Beruf der Welt sein..... kann.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GFB Planungs- und Vermittlungsgesellschaft für Bausanierung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird nicht unterstützt, nur davon geredet
1
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Ich soll einfach meine Arbeit machen und mir nicht über andere den Kopf zerbrechen. Karriere ist nicht möglich nach eigenen Erfahrungen. Verbesserungsvorschläge spare ich unterdessen für einen anderen Arbeitgeber zum späteren Zeitpunkt auf.
1
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Durch Dauerbefristungen und wenig Fortbildung kaum Chancen auf interne Karriereplanung
1
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Man wird als Angehender Ausbilder zum schnellstmöglichen gezwungen was gesagt wurde wird wenig gehalten . zudem wenn es um Weiterbildungen geht
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GFB Planungs- und Vermittlungsgesellschaft für Bausanierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GFB Planungs- und Vermittlungsgesellschaft für Bausanierung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden GFB Planungs- und Vermittlungsgesellschaft für Bausanierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GFB Planungs- und Vermittlungsgesellschaft für Bausanierung als eher traditionell.
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