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GFB 
Planungs- 
und 
Vermittlungsgesellschaft 
für 
Bausanierung 
mbH
Unternehmenskultur

Duisburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GFB Planungs- und Vermittlungsgesellschaft für Bausanierung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GFB Planungs- und Vermittlungsgesellschaft für Bausanierung
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GFB Planungs- und Vermittlungsgesellschaft für Bausanierung
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise sehr gut, teilweise sehr anstrengend und nicht teamorientiert, dennoch von oben protegiert.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bemüht um gute Infostruktur

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf eine- die geht nicht wirklich

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit/ Zeitschaltur auf die Minute

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr bemüht, jedoch nicht immer objektiv

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viiiiiel Administration

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