19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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alles gut mit Kollegen und Chef
Es macht so viel Spaß in diesem Unternehmen! Wertschätzende Vorgesetzte und tolles Team, viel besser geht es nicht!
Pünktliches Gehalt, dass wars aber auch schon.
Fast alles, ist halt echt eine riesige Red Flag
Kommt auf die Laune von Kollegen und Vorgesetzten an.
Naja Kirche halt und so ist halt auch die Bezahlung.
Naja geht, wenn die Vorgesetzte gute Laune hat, dann ist Sie auch mal entgegenkommend.
Wer eine Weiterbildung in der Hauswirtschaft anstrebt muss sie selber zahlen und sollte nicht damit rechnen im Anschluss mehr Gehalt zu bekommen.
Ich kann nur für die Hauswirtschaft sprechen und selbst Vollzeit, was übrigens nicht bei diesem Arbeitgeber zu empfehlen ist, kann man sich noch einen zweiten Job suchen um überhaupt davon leben zu können.
Ich sag nur Boomer.
kindisch, unprofessionel, nachtragend und nur gut gelaunt, wenn man immer zu allem JA sagt, insbesondere wenn es um das einspringen von Diensten geht.
Man wird verheizt!
Hinter dem Rücken öfter als davor.
Verständnis
Die Vorgesetzten sind stets da und sorgen für ein tolles Arbeitsklima
Keine, so sollte es laufen
Fitnessstudio für Mitarbeiter wäre cool
Gute Stimmung in der Einrichtung. So macht arbeiten Spaß
Gute Außenwirkung. Chef ist bei Facebook sehr aktiv.
Könnte immer mehr sein aber passt. Hier in Alsfeld bezahlen alle gleich.
Das passt. Seit dem wir nun fast 2 Jahre keine Leiharbeit haben immer besser.
Alles Top. Neue Einrichtung
keine Probleme. Es wird alles und jeder akzeptiert. Wir haben viele Nationalitäten bei uns
Die Heimleitung ist immer für das Personal da bei Problemen. Super tolles Team. Tolle Arbeitsatmosphäre
Gehalt kommt pünktlich. Urlaubsanspruch großzügig.
Leider im Grunde alles. Vor allem die fehlende Menschlichkeit und Ehrlichkeit.
Die alten kirchlichen Strukturen müssen grundlegend überdacht werden. Die Fairness und der Anstand gegenüber dem Mitarbeiter muss hergestellt werden. 8 Stunden Arbeit, teils am Wochenende und auf Zuruf für einen Hungerlohn hat nicht mit kirchlichen Werten zu tun.
Unter den Kollegen meist sehr gut, diese wird aber durch die Vorgesetzten vollkommen zerstört.
Hier kann ich persönlich nichts schlechtes sagen, man kam mir oft entgegen. In anderen Abteilung aber absolut grauenhaft!! Ständiges "aus dem Frei" holen ohne Lohnausgleich, es wird erwartet das man springt wenn der Leitung danach ist. Egal ob man selbst krank ist, Urlaub hat oder gerade aus der Nachtschicht kommt.
Es zählt nur der Profit.
Nicht wirklich gewünscht. Man könnte ja naxh einer Fortbildung auf die Idee kommen, mehr Geld zu wollen.
Zumindest in meiner Abteilung absolut Top. Ohne das Team gäbe es keinen Grund dieses Gebäude zu betreten.
Werden respektlos behandelt, es zählt nicht ob man sich seit 5 oder seit 30 Jahren im Betrieb abgehackt hat.
Teilweise lächerlich, kindisch, vollkommen überzogen und realitätsfremd. Es werden Arbeitsweisen und Regeln ausgerufen die jegliche Sinnhaftigkeit vermissen lassen. Hauptsache es läuft so wie die Leitung will und das am besten jeden Tag anders herum als am Tag zuvor. Dagegen sagen darf man nichts - dann ist man sofort auf dem Kieker.
Amateurhafte Ausstattung der Arbeitsplätze. Man kann/darf nicht mal den USB Port des PC nutzen... Drucker am Arbeitsplatz? Fehlanzeige. Nachfragen? Um Gottes Willen!
Findet nicht statt. Was die Geschäftsleitung so macht und tut geht das niedere Volk nichts an. Man wird weder korrekt über seine Gehaltsansprüche aufgeklärt, noch werden in der AVR festgesetzte Boni oder Sonderreglungen umgesetzt.... außer man spricht es von sich aus an und bettelt Monate lang um sein Recht.
Betriebliche Altersvorsorge, OK. Grundgesetz lächerlich für das was gefordert wird. Reicht für einen normalen Menschen nicht zum Leben. Kommt aber immer pünktlich.
Hier darf sich jeder, egal ob Mann, Frau, jung, alt, groß oder klein.... ausbeuten lassen. Entschuldigung für die Worte. Aber es ist so.
Es könnte sehr interessant sein, allerdings wird jeglicher Versuch sich kompetent einzubringen unterbunden.
Im Moment schwierig
Wenig Transparenz, wenig Informationen
Augen und Ohren offen halten für uns Mitarbeiter
Alles unsicher
Neue Leitung hört sich selbst gerne reden
Im Team gut und sonst Luft nach oben
in der Einrichtung vorhanden Hilfmittel wie Lifter usw ausreichend vorhanden
siehe Überschrift - seit zwei Jahren neue Führungsriege - neuer Stil - mangelnde Kommunikation nach unten - Ignorierung von Mitarbeiter(-rechten)
im team "noch immer gut" .. auch wenn sich einige wenige auf der Mitarbeit anderer ausruhen .... die dann mit-tun müssen ....
leider hier keine O Sterne zu vergeben!
wird gewährt! gut so!
dieser ist im Team noch immer da trotz der vielen Widrigkeiten und Mangelsituation und Unterbesetzung!
durchschnittsalter personal 60+ sind die die mit Überstunden den Laden am Laufen halten .. ohne Freizeitausgleich!
in der Einrichtung 4 Sterne - zur HV max 1
s.o.
aufgrund Abhängigkeiten manchmal fehlende Offenheit - weil die dann uU mit einer AU vom Arbeitnehmer quitiert wird!
gerade über dem Mindestlohn .....
So verdient kununu Geld.