Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GfdE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich wurde als neue Kollegin vor 3Jahren sehr gut aufgenommen.
Jeder ist für Fragen offen und zeigt sich hilfsbereit.
Schnell fühlte ich mich gut integriert.
Viele Mitarbeiter haben Wünsche oder Anliegen auf die Rücksicht genommen wird. Kurzfristige Angelegenheiten werden auch fast immer ermöglicht.
Mütter Touren die erst ab 8Uhr starten.
Keine unzähligen Tage am Stück,Ersatzruhetage sind immer und zu jederzeit gegeben.
Nobody ist Perfect aber wenn es darauf an kommt,kann man auf die Vorgesetzten zählen.
Sie lassen keinen alleine,versuchen zu helfen auch weit über die Arbeit hinaus.
Ziele werden mit den Mitarbeitern gemeinsam gesetzt.
Wenn man das Gespräch sucht,Probleme hat,wird sich Zeit genommen und eine Lösung gesucht.
Jeder hat die Chance auf Weiterbildung.
Die Kollegen sind einfach überragend in Alzey
Das Team ist super in Alzey,jeder hat für jeden ein offenes Ohr.
Nach einem Privaten Schicksschlag erfuhr ich so viel entgegenkommen,egal ob vom Team oder dem Leitungsteam.Mit Sicherheit wäre das nicht in jeder Firma der Fall gewesen wäre.