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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GfE Metalle und Materialien die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GfE Metalle und Materialien
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GfE Metalle und Materialien
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    48%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Unter der neuen Geschäftsführung, allen voran der Werksleitung, hat man Angst in die Arbeit zu kommen!!! Menschlichkeit wird nicht mehr klein geschrieben, sie wurde abgeschafft!!!

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1,0
KommunikationFührungskraft

Man denk in dieser Firma das man durch 6-10 Meetings am Tag die Kommunikation fördert?!
Die Kommunikation sollte auf allen Ebenen gelebt werden u nicht nur bei Führungskräften!!! Das wird nach unten aber verwehrt, weil der normale Arbeiter ist ja nix wert u sollte so wenig wie möglich wissen?!

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Natürlich stark Abteilungsabhängig, bei uns gut!

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Für die Produktion nicht ausreichend gegeben

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Eigentlich null Sterne alles was über dem Meister steht!!!!!!!!!

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2,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Nicht in unserem Bereich

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