31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit
keine Regelung des Homeoffice - nicht einfach so machbar
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Prämien; Getränke im Sommer zur Verfügung stellen; Obst zur Verfügung stellen; Geregelte Homeoffice & Präsenztage; Mitarbeiter mehr einbeziehen
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege, ich bedaure Ihre Bewertung und die damit zum Ausdruck gebrachte Unzufriedenheit. Trotzdem Danke, dass Sie sich äußern. Ich würde mich über einen persönlichen Austausch dazu sehr freuen.
Herzliche Grüße
André Wolff
Eigenverantwortliches Arbeiten
Keine Kantine
Auf Mitarbeiter individuell eingehen.
Die Kollegen sind durchweg nett.
In einzelnen Abteilungen wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. In Anderen nicht. Liegt auch an Führungskräften, die zum Teil seit 40 Jahren den Stuhl besetzen und einfach unmorderne/unflexible Arbeitsweisen aufweisen.
Einige erhalten Prämien, einige nicht. Gleichberechtigung fehlanzeige.
Leider unmorderne Hierachiestruktur weshalb viele für sich selbst arbeiten. Kein Betriebsrat !!
Die Vorgesetzten bremsen die Mitarbeiter aus und sorgen für Unmut. Schlecht für das Unternehmen. CEO ebenso.
Viel Kommunikation verläuft im Sande.
- gute Work-Life-Balance
- gute organisierte Firmenfeste und -läufe
- guter Kollegenzusammenhalt
- Wasser zum Trinken zur Verfügung stellen
- Kaffeeautomaten
- Für Weihnachten und Silvester nur 1/2 Tag Urlaub
- Mit Klimmanlagen wäre das Arbeiten im Sommer angenehmer
- neue Fenster (im Sommer warm/ im Winter zieht es)
Homeoffice ist möglich. Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9-15.30 Uhr und freitags von 9-13 Uhr. Nach Absprache können auch Termine innerhalb der Kernarbeitszeit stattfinden.
Müll wird getrennt, Solaranlage auf dem Dach, Papier wird möglichst vermieden
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Auch hier gibt es Kollegen die man mehr oder weniger mag.
Vorgesetzte sind immer bemüht eine gute Lösung für beide Seiten zu finden. Kommunikation könnte in manchen Dingen besser sein.
moderne Schreibtische, technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze
Die Kommunikation untereinander wird immer besser und es gibt mehrere Möglichkeiten. Seit kurzer Zeit auch via Teams.
Wer gute Arbeit leistet, bekommt auch dementsprechendes Gehalt
Es gibt keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern
Vielseitiger Aufgabenbereich und kurze Entscheidungswege
Zentral gelegen, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege, eigene Reinigungskräfte und saubere Ecken, guter Kontakt zu den Führungskräften, freundliche Arbeitsatmosphäre, ein Herz für reife Arbeitnehmer, sehr gute Werte bei den Ausbildungsergebnissen,
Die Fahrradständer sind nicht sicher. Die Befestigung ist nur an den Rädern möglich, eine Rahmenbefestigung wäre besser. Ggf. eine Kameraüberwachung um vor Diebstahl abzuschrecken wäre wunderbar!
Ich wünsche mir einen regelmäßigen Newsletter oder eine "Kollegen-App" vielleicht auch so ein "ich biete" Blog,
sehr freundschaftlich und kollegial
Keine Wochenendarbeit und Kernarbeitszeit von 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr. Freitags bis 13 Uhr. Mir passt das gut.
mich hindert niemand mich weiter zu bilden. Wenn es dem Unternehmen dienlich ist, werde ich sogar unterstützt. Alle notwendigen Schulungen die ich benötige um meinen Job zu machen erhalte ich zuverlässig.
Ich kann nicht beurteilen ob es wirklich nötig ist, soviel Papier zu verbrauchen. Müll wird getrennt, Photovoltaik wird genutzt, LED's werden genutzt.
ich hätte gerne geregelte Meetings, zu viel geschieht auf Zuruf
ich habe keinen höhenverstellbaren Schreibtisch.
ein Newsletter wäre schön.
Gleitzeit, sommer und Winterfest, Brückentage frei
Parkmöglichkeiten, Abteilungsleiter
Weihnachts und Urlaubsgeld, Kantine( mit essenszulage)
Parkplätze, ergonomische Arbeitsplätze für kleine oder grosse Mitarbeiter, klimaanlage?!
Es ist nicht entscheidend, was ich sage, sondern was der andere hört.
„Solange man selbst redet, erfährt man nichts.“
Ich selbst esse für mein Leben gern Erdbeeren mit Sahne, aber ich habe herausgefunden, dass die Fische aus irgendeinem mir unbekanntem Grund Würmern den Vorzug geben. Wenn ich nun also fischen ging, dachte ich nicht daran, was mir schmeckt, sondern daran, was die Fische mochten, und steckte nicht Erdbeeren mit Sahne an den Angelhacken, sondern köderte sie mit einem Wurm oder einer Heuschrecke.
Alle Kollegen und Kolleginnen sind hilfsbereit. Ein gutes Arbeitsklima.
Durch die Gleitzeit super umsetzbar. Dennoch sind 40 Stunden heutzutage viel!
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden sehr geschätzt.
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Neue Fenster und Türen dringend nötig!!! Auch der Teppichboden in einigen Teilen des Gebäudes ist nicht mehr zeitgemäß.
Informationsfluss ist gegeben, aber es geht immer noch besser. Strukturen fehlen, um sich daran zu halten.
Man teilt sich Arbeit selbst ein!
Durch die angebotene Gleitzeit ist es möglich berufliche und private Belange gut zu händeln.
Kollegieler, freundschaftlicher Umgang. Viele Mitarbeiter unternehmen auch privat etwas miteinander.
Duch regelmäßige Mitarbeitergespräche wird versucht auf die Anregungen der Mitarbeiter einzugehen.
In Sachen Kommunikation könnte noch etwas verbessert werden.
Es gibt immer wieder neue und innovative Beschäftigungsfelder
Man hat die Freiheit seine Aufgaben selbst zu priorisieren und zu gestalten. Der Umgang mit den Kollegen untereinander ist top.
Die Sonderzahlung am Ende eines Geschäftsjahres könnte besser umgesetzt werden. Corporate Benefits für die Mitarbeiter könnten angeboten werden.
Die Kollegen sind super und hier herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
Das Gleitzeitkonto hat einen positiven Effekt auf WLB. Feste Home Office Tage wären wünschenswert.
Prämienzahlung könnte besser durchdacht sein.
Recycling ist gegeben.
Die Mitarbeiter arbeiten gut zusammen. Ein ehrlicher und direkter Umgang ist auch gegeben.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Immer ein offenes Ohr bei Fragen.
Technik ist auf dem neuesten Stand. Klimaanlage wäre wünschenswert.
Wichtige Info wird direkt persönlich oder via E-Mail angesprochen.
Keine Diskriminierungen in jeglicher Form.
Arbeitsgestaltung gerecht und selbst bestimmbar.
kurzer Arbeitsweg
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