Stiftung 

Mittagskinder

Bewertung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung der pädagogischen Einrichtung hat keine Ahnung von Pädagogik, stellt deshalb pädagogisches Fachpersonal ein und schreibt diesem dann vor, wie gearbeitet werden soll. Widersprüche entstehen, die Geschäftsleitung ist aber entweder nicht gesprächsbereit oder beratungsresistent. Leiden müssen darunter die anvertrauten Kinder, die wochenweise mit neuem Personal umgehen müssen. Ebenso hat die Geschäftsleitung keine Ahnung von Mitarbeiterführung, lässt Mitarbeiter sehenden Auges in Gefahren laufen, tut nichts dagegen, kommt damit der Fürsorgepflicht gegenüber der eigenen Mitarbeiter nicht nach und greift stattdessen zur Kündigung.