Engagiert und auf Augenhöhe ist hier nicht nur eine Floskel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die enge Begleitung, die Wertschätzung, den Spaß und die sinnstiftende Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Standort die wenigen Parkplätze/ die Parkplatzsuche.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zufrieden wie es ist. Freuen würde ich mich über eine Zusatzverorgungskasse.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung an allen Standorten ist von Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt. Auch der Spaß und die Wohlfühlatmosphäre wird hier groß geschrieben.
Kommunikation
Ob Telefon, online oder persönlich- hier steht die Kommunikation auf dem kurzen Dienstweg an der Tagesordnung. Ob es Kleinigkeiten sind oder größere Themen- du fühlst dich gesehen, ernstgenommen und dir wird geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist rundum toll. Ob Unterstützung durch die Verwaltung, die Geschäftsführung oder deine Kolleg*innen. Jeder steht dir mit Rat und Tat (oder auch einer 5 Minuten Pause zum Batterie aufladen) zur Verfügung.
Work-Life-Balance
Als Führungsperson bist du dein*e eigene*r Chef*in. Hier geht es an die selbst Organisation. Doch wenn du das beherrschen lernst, hast du Freiheiten, die du in anderen sozialen Bereichen nicht geboten bekommst. Oder machst du auch im Kindergarten, weil deine beste Freundin dich besucht, einfach mal um 13 Uhr Feierabend, weil du es kannst?
Vorgesetztenverhalten
Wann immer ich Unterstützung fordere wird mir geholfen. Wann immer ich keine Unterstützung benötige wird mir trotzdem geholfen. Eine so enge und wertvolle Einarbeitung, regelmäßige Austauschsgespräche und professionelles Coaching habe ich in über 15 Jahren berufserfahrung in noch keinem Unternehmen so erleben dürfen wie bei der GFI-Rheinland.
Interessante Aufgaben
Du wirst stetig gefordert und gefördert. Wenn du einen Schritt gegangen bist nimmt man dich an die Hand und geht mit dir den nächsten Schritt.
Gleichberechtigung
In unsrem Unternehmen bringt der Geschäftsführer dir den Kaffee an den Tisch und nicht umgekehrt.
Umgang mit älteren Kollegen
In Vorstellungsgesprächen richtet sich mein Interesse in Richtung Kompetenzen. Selten weiß ich, wie alt mein Gegenüber ist.
Haben ältere Kolleg*innen gesonderte Bedarfe finden wir passende Lösungen, sodass sich jede*r gesehen und wohl fühlt.
Arbeitsbedingungen
Ob eine gemütliche Einrichtung, notwendige Arbeitsmaterialien, Getränke, Snacks oder ein Arbeitsplatz in JEDEM Büro der GFI. Hier gibt es alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch das wird bei uns großgeschrieben. So arbeiten wir z.B. gänzlich digital.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der GFI bekommt man Chancen geboten auch, wenn man noch keine 30 Jahre in der Standortleitung eines großen Sozialunternehmens gearbeitet hat. Hier wird man gefordert und gefördert.
Image
Hier überzeugt Qualität, nicht Quantität.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein riesiges internes Fort-/ und Weiterbildungsprogramm. Sowohl für Schulbegleiter*innen, als auch für den Bereich der HZE und die Führungsriege.
Zudem hat die GFI es verstanden, eigene Mitarbeitende zu fördern statt sie gehen zu lassen. Hier fängt man an und hat die Chance ganz groß zu werden.
Fortbildungen werden Partizipativ gestaltet. So werden die Mitarbeitenden gefragt, in welchen Bereichen sie geschult werden möchten.