46 Bewertungen von Mitarbeitern
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manchmal ziemlich laut aber so ist das halt mit Schülern ;-)
Immer und Ständig ein Team
Immer auf Augenhöhe , freundlich , sachlich und auch wenn es mal Private Probleme gibt hat man einen Ansprechpartner
Immer ein offenes Ohr für uns
Viele Schulungen an denen man teilnehmen kann
Das sie immer helfen wenn probleme da sind
nichts
Teamsitzungen könnten besser online sein
Alle nett und freundlich
helfen immer bei problemen
Das ich nicht nur eine Nummer bin
Vertretungseinsätze längerfristig planen, bspw. für eine ganze Woche
Schön ist das, dass Engagement gesehen wird, weil man eine Bonuszahlung für gute Arbeit bekommt. Kannte ich bisher so nicht
Durch die verschiedenen Einsatzorte ist das nicht so einfach. Aber Austausch wird immer irgendwie möglich gemacht
Immer erreichbar!
Arbeit mit den Kindern im Vertretungseinsatz ist nicht immer einfach. Die Steckbriefe der Kinder helfen zwar aber ist nicht immer leicht!
Ich erlebe die GFI als einen fachlich kompetenten und reflektierten Arbeitgeber. In meinem direkten Team herrscht eine konstruktive und durchweg positive Zusammenarbeit.
In meinem Team herrscht eine dankbare Atmosphäre der GFI gegenüber
Endlich ein Job, bei dem ich meine Familie und meinen Job ohne Probleme unter einen Hut bekomme.
Wer Interesse an einer Karriere hat und dementsprechend handelt, hat alle Möglichkeiten.
Meine Vorerfahrung konnten angerechnet werden :)
Meine Kollegen wissen ihren Arbeitgeber zu schätzen, demnach herrscht eine wertschätzende Atmosphäre.
Auf Augenhöhe
Der kommunikative Austausch zu meiner direkten Vorgesetzten ist Ihr wichtig und findet daher regelmäßig und auf Augenhöhe statt.
Ich habe schon mitbekommen, dass Kollegen, die sich engagieren wollten und an ihrer Karriere arbeiten wollten entsprechende Möglichkeiten erhielten. Das findet individuell, wer sich einsetzt und nicht nach irgendwelchen Kriterien statt.
Immer Zeit für alle Anliegen. Ist immer hilfsbereit.
Habe nichts auszusetzen
Ich bin komplett zufrieden. Freue mich im Rentenalter so einen schönen und erfüllenden Job zu haben.
Immer willkommen sein
Perfekt
Sehr gute Angebote zur Weiterbildung
Bin voll zufrieden
Gut
Ein sehr gutes Miteinander
Sehr verständnisvoll
Auf gleicher Augenhöhe
Sehr gut und verständnisvoll
Immer Zeit und Verständnis
Alle sind willkommen
Mein Arbeitsbereich bereichert mich
Die Einsatzorte unterscheiden sich stark. Viel Zusammenarbeit mit Menschen außerhalb des Unternehmens. Im Unternehmen ist die Atmosphäre sehr gut.
Je nach Einsatz und Stunden ist die Work-Life-Balance einfach mega.
Es werden hausinterne Weiterbildungen ermöglicht. Sowie eine Weiterbildung für Nicht Fachkräfte, um Fachkraft zu werden.
Da wo es möglich ist wird sich gegenseitig geholfen.
Die Vorgesetzen kümmern sich um ihre Mitarbeiter und bemühen sich darum, dass sie MA sich wohl fühlen und auch gute Arbeit geleistet werden kann.
Sehr abhängig vom Einsatzort. Es werden keine Diensthandys etc. Gestellt. Es sei denn es wird eine Führungsposition übernommen.
Es wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert.
Sehr abhängig von Klient und Einsatzort.
Stets auf Augenhöhe
Die Kollegen, mit denen ich viel Kontakt habe, können sich gut mit der Firma identifizieren
Ich darf meine Arbeitszeiten so planen, dass sie zu meinem Leben mit Familie passt. Bin dafür aber auch selbst verantwortlich.
Interne Weiterbildungsmaßnahmen, aber auch externe können gemacht werden.
Alles pünktlich und an die tariflöhne angepasst
Angefangen bei ordentlicher Mülltrennung über die gemeinsame soziale Kompetenz, Menschlichkeit ist hier wichtig
Hier wird unterstützt, auch wenn man nicht dauernd zusammen ist.
Mit dem Alter kommt auch Erfahrung als positiver Aspekt hinzu. Alter ist relativ egal. Die Haltung ist entscheidend
Sehr wertschätzend, auf Augenhöhe. Offen für Kritik und immer erreichbar...auch abends und am Wochenende wenn es "brennt"
Die von den Mitarbeitern nutzbaren büroräume sind hell und freundlich gestaltet
Verschiedene Wege der Kommunikation, diese verläuft stets auf Augenhöhe
Hier darf man sein, wie man ist.
Vielschichtige Herausforderungen. Großer Gestaltungsspielraum. Angemessene Arbeitshilfen, Literatur, rücksprachemöglichkeiten, kollegiale Beratung
+ Die gemeinsame Vision, die alle Mitarbeitenden verbindet: Eine faire, gleichberechtigte Gesellschaft ohne Barrieren.
+ Die Möglichkeit als junge Leitungskraft ohne Vorerfahrung eingestellt zu werden und von erfahrenen Führungskräften intensiv gecoacht und an die Hand genommen zu werden - hier wirst du ins "warme Wasser" geschmissen
+ *Noch* mehr abrufbare Fachliteratur zur Weiterbildung wäre schön
+ Das Miteinander ist äußerst respektvoll, die Mitarbeitenden befinden sich auf allen Ebenen auf Augenhöhe
+ Das Arbeitsklima ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen.
+ Dein Wohlbefinden steht jederzeit im Fokus und wird ehrlich hinterfragt.
+ Spaß und Ausgleich für alle Mitarbeiter*innen liegt den Geschäftsführern am Herzen :)
TOP
Hier darfst du als junge Leitungskraft lernen dir deine Aufgaben selbst einzuteilen und ohne Überwachungsdruck gewissenhaft auszuführen. Planung, Organisation und die Einteilung in super wichtige und weniger wichtige Themen sind hier das A und O.
+ vielschichtige Aufstiegsmöglichkeiten zu höheren Leitungsebenen
+ regelmäßige Angebote zu Weiterbildungen und Fortbildungen
+ Zertifikate
Dem Bereich entsprechend fair und orientiert am TVÖD.
+ Zusatzzahlungen
Hier läuft ausschließlich alles digital - ein Meilenstein in der Schulbegleitung und Verwaltung
+ Seiten werden doppelt bedruckt
+ Im kleingedruckten der Mail die kritisch, philosophische Denkanregung, ob die Notwendigkeit des Ausdruckens wirklich besteht :D
Ob beruflich oder privat - bei der GFI erfährst du zu 10000% Rückhalt von deinen Kolleg*innen. Auf Leitungsebene besteht ein enger Austausch miteinander.
Der Zusammenhalt zwischen Leitungskräften und Angestellten wird durch feste Gesprächstermine, Teamsitzungen und regelmäßige Events und Feiern gestärkt.
Alle Mitglieder meines Team, das ich betreuen darf, sind älter das ich - und ich begegne ihnen jederzeit mit Freundlichkeit und Respekt.
Die Team-älteste des Leitungsteam wird von allen sehr wertgeschätzt und wir profitieren immens von ihrer weitreichenden Erfahrung.
*Aller größter Pluspunkt und hebt sich stark ab im Vergleich zu anderen Sozialunternehmen*
+ Intensive Einarbeitung
+ Immer verfügbar, regelmäßige ausführliche Gespräche
+ Das aufrichtige Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
+ Stärkung deiner Ressourcen und ehrliches Feedback an Stellen, an denen man weiter wachsen darf
+ gute technische Ausstattung fürs Home Office
Auf allen Ebenen top - sowohl von Seiten der Vorgesetzten als auch von der Verwaltung.
Auf Leitungsebene werden wir wöchentlich persönlich über laufende Entwicklungen, Erfolge und Neuigkeiten informiert.
1000000 %
+ Vielseitigkeit in der Gestaltung deiner Leitungsposition: operativer Einsatz in der Schule/Praxis möglich neben Leitungstätigkeiten
+ Viel Freiheit und individueller Spielraum: Die Bearbeitung deiner Aufgaben teilst du dir zeitlich selbst ein
Die enge Begleitung, die Wertschätzung, den Spaß und die sinnstiftende Arbeit.
Je nach Standort die wenigen Parkplätze/ die Parkplatzsuche.
Ich bin zufrieden wie es ist. Freuen würde ich mich über eine Zusatzverorgungskasse.
Die Stimmung an allen Standorten ist von Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt. Auch der Spaß und die Wohlfühlatmosphäre wird hier groß geschrieben.
Hier überzeugt Qualität, nicht Quantität.
Als Führungsperson bist du dein*e eigene*r Chef*in. Hier geht es an die selbst Organisation. Doch wenn du das beherrschen lernst, hast du Freiheiten, die du in anderen sozialen Bereichen nicht geboten bekommst. Oder machst du auch im Kindergarten, weil deine beste Freundin dich besucht, einfach mal um 13 Uhr Feierabend, weil du es kannst?
Es gibt ein riesiges internes Fort-/ und Weiterbildungsprogramm. Sowohl für Schulbegleiter*innen, als auch für den Bereich der HZE und die Führungsriege.
Zudem hat die GFI es verstanden, eigene Mitarbeitende zu fördern statt sie gehen zu lassen. Hier fängt man an und hat die Chance ganz groß zu werden.
Fortbildungen werden Partizipativ gestaltet. So werden die Mitarbeitenden gefragt, in welchen Bereichen sie geschult werden möchten.
Bei der GFI bekommt man Chancen geboten auch, wenn man noch keine 30 Jahre in der Standortleitung eines großen Sozialunternehmens gearbeitet hat. Hier wird man gefordert und gefördert.
Auch das wird bei uns großgeschrieben. So arbeiten wir z.B. gänzlich digital.
Das Kollegium ist rundum toll. Ob Unterstützung durch die Verwaltung, die Geschäftsführung oder deine Kolleg*innen. Jeder steht dir mit Rat und Tat (oder auch einer 5 Minuten Pause zum Batterie aufladen) zur Verfügung.
In Vorstellungsgesprächen richtet sich mein Interesse in Richtung Kompetenzen. Selten weiß ich, wie alt mein Gegenüber ist.
Haben ältere Kolleg*innen gesonderte Bedarfe finden wir passende Lösungen, sodass sich jede*r gesehen und wohl fühlt.
Wann immer ich Unterstützung fordere wird mir geholfen. Wann immer ich keine Unterstützung benötige wird mir trotzdem geholfen. Eine so enge und wertvolle Einarbeitung, regelmäßige Austauschsgespräche und professionelles Coaching habe ich in über 15 Jahren berufserfahrung in noch keinem Unternehmen so erleben dürfen wie bei der GFI-Rheinland.
Ob eine gemütliche Einrichtung, notwendige Arbeitsmaterialien, Getränke, Snacks oder ein Arbeitsplatz in JEDEM Büro der GFI. Hier gibt es alles.
Ob Telefon, online oder persönlich- hier steht die Kommunikation auf dem kurzen Dienstweg an der Tagesordnung. Ob es Kleinigkeiten sind oder größere Themen- du fühlst dich gesehen, ernstgenommen und dir wird geholfen.
In unsrem Unternehmen bringt der Geschäftsführer dir den Kaffee an den Tisch und nicht umgekehrt.
Du wirst stetig gefordert und gefördert. Wenn du einen Schritt gegangen bist nimmt man dich an die Hand und geht mit dir den nächsten Schritt.
Guter Ruf wie man so hört
Ferien frei heißt kein Betreuungsstress!
Super viele Fobis und Weiterbildungangebote
Ist halt sozialer Bereich, daher nix zum reich werden aber auf jeden Fall angemessen
Alle für einen und einer für Alle
Immer erreichbar und mit Lösungen am Start
Viele Benefrits
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