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GFOS 
mbH
Bewertung

Nicht nur fordern...

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GFOS mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit situativ, auch kurzfristig Homeofficetage einzuschieben. Offensiver Umgang mit den anstehenden Planungen und strategischen Unternehmensplanungen.

Verbesserungsvorschläge

Das betriebliche Vorschlagswesen sollte ernster genommen und transparenter gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatomsphäre ist kollegial und fair. Bedingt durch die letzte Umstrukturierung und Wechsel in der GF Ebene ergeben sich immer mal wieder neue Verantwortlichkeiten, was aber von einer lebendigen Unternehmenskultur zeugt.

Kommunikation

Interne "Betriebsversammlungen" werden regelmäßig (min 1x/Quartal) in hybrider Form, in denen detailliert über Planungen, aktuelle Zahlen und Entwicklungen berichtet wird, abgehalten. Zusätzlich gibt es die Möglichkeiten direkte Frage, auch anonym, direkt an die GF zu stellen, die direkt oder als Websession beantwortet werden. Hier ist eine deutliche Verbesserung und fortschrittliche Entwicklung festzustellen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität ist im eigenen Bereich sehr gut. Die Zusammenarbeit mit anderen, vor allem "neuen Kolleg*innen" hakt manchmal an der Einstellung einzelner. Die Haltung "ist nicht meine Aufgabe" hat sich etwas verschlechtert. Hier sollten alle die die meckern mal nachdenken "was kann ich eigentlich zu einem kollegialen Miteinander beitragen" statt immer nur zu fordern!

Work-Life-Balance

Der massive Ausbau möglicher Homeofficetätigkeiten, die verkürzte Kernarbeitszeit, Fitnessclub u.ä. motivieren zusätzlich

Vorgesetztenverhalten

Fair und transparent. Wenn ich eigene Defizite benannt bekomme, geschieht das in vertrauensvoller Atmosphäre und stets sachlich

Interessante Aufgaben

Durch den Fortschritt der Technik und immer weiter steigenden Gefahren und IT Bedrohungen entstehen immer neue Aufgaben und zu bewältigende Projekte. Das hat sich in all den Jahren meiner Betriebszugehörigkeit stetig weiterentwickelt

Gleichberechtigung

Keine negative Wahrnehmung

Umgang mit älteren Kollegen

Hm, ich bin glaube ich älter :-) Alle nehmen Rücksicht auf mich.

Arbeitsbedingungen

OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Unternehmensseite gut. Starkes Engagement in Richtung Kinder-/Jugendförderung, finanzielle Unterstützungen von sozialen Einrichtungen Am Standort Essen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung, die einem mittelständischen Unternehmen entspricht. Sicher die Möglichkeit, in großen Konzernen mehr Geld zu verlangen und zu bekommen. Ich persönlich habe aber keine Lust in einer unpersönlichen Tretmühle meinen Arbeitstag zu verbringen.
Zusätzlich besteht die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, Jobfahrrad, gesponsorte Fitnessclubmitgliedschaft u.v.m.

Image

Aktuell häufen sich auch auf dieser Plattform die Stimmen derer, die nur meckern. All denen möchte ich sagen: Wenn alles so mies ist, warum seit ihr dann noch in der Firma. Durch solche Miesmacher leidet das gesamte Arbeitsklima und motivierte Kolleg*innen werden massiv runtergezogen.
Das ist meine persönliche, nicht durch die GF geforderte Meinung !! :-)

Karriere/Weiterbildung

Hängt stark vom eigenen Interesse und Antrieb ab. Wenn ich nur warte, was mir geboten wird, bin ich hier falsch. Wenn ich aber motiviert, technisch neugierig und lernwillig bin, habe ich alle Möglichkeiten innerhalb meines Bereiches, aber auch durch Wechsel in einen anderen Bereich meinen Horizont zu erweitern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Van Meenen-RöhrigChief Executive Officer GFOS GROUP

Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten positiv empfinden.

Wir sind froh zu hören, dass Sie eine fortschrittliche Entwicklung in der Kommunikation feststellen konnten und dass die Work-Life-Balance durch den Ausbau von Homeoffice-Möglichkeiten, verkürzte Kernarbeitszeit, Fitnessclub u.a. Sie zusätzlich motiviert.

Ihre Worte zum Thema Kollegenzusammenhalt sind uns wichtig, da uns eine positive Zusammenarbeit im Team sehr am Herzen liegt.

Es freut uns zu lesen, dass Sie die interessanten Aufgaben und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung schätzen.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und Ihre positive Einstellung. Ihre Wahrnehmung Sozialbewusstsein unseres Unternehmens freut uns besonders! Wir werden uns weiterhin stark für die Kinder- und Jugendförderung sowie für finanzielle Unterstützung sozialer Einrichtungen am Standort Essen engagieren.

Wir sind stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu unterstützen und ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir werden uns weiterhin bemühen, uns zu verbessern und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit in der Zukunft.

Herzliche Grüße

Katharina Van Meenen-Röhrig

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