Arbeitgeber mit viel Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, nette Kollegen in meinem Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtes Gehalt: viele Kollegen betrügen die Firma in dem sie nicht abstechen oder den ganzen Tag am Handy hängen, hier sollte man härter durchgreifen und nicht diese Mitarbeiter noch mit einer Führungsposition und entsprechendem Gehalt belohnen
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Werte verinnerlichen und umsetzen! Und zwar jeder, aber vor allem die Führungskräfte!
Arbeitsatmosphäre
positiv: nette Kollegen (aber Team-abhängig), gut eingerichteter Arbeitsplatz, nette Büros
negativ: kaum Lob von Vorgesetzten
Kommunikation
In manchen Punkten könnte die Kommunikation ausgeprägter sein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsmoral der Kollegen eher weniger vorhanden, somit ergibt sich Mehrarbeit für alle anderen, fleißigen Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Flexible Gleitzeit, man kann sich auch mal spontan einen Tag frei nehmen
Vorgesetztenverhalten
Es wurden scheinbar obligatorische Unternehmenswerte festgelegt, die wohl eher fakultativ sind, da sich leider nichtmal die Führungskräfte daran halten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eher eintönig, auch nach einem Gespräch wird man nicht mehr gefordert, weil die Führungskraft wohl froh ist, dass jemand die Arbeit verrichtet
Gleichberechtigung
Als Frau wird man schnell abgespeist, wenn es um Weiterentwicklung, Aufstieg oder Gehaltserhöhung geht, sogar offen mit dem Grund, man könne ja bald Kinder bekommen oder wäre noch zu jung für Karriere
Ebenso werden Mitarbeiter von extern anders behandelt, als jahrelange, treue MA
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind top, waren zwischenzeitlich mal beeinträchtigt aber nach sehr langem Protest wurde dies behoben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht nicht der Verantwortung, trotz Tarifvertrag Intransparenz im Unternehmen
Positiv ist Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie die Pünktlichkeit der Auszahlung der Gehälter
Karriere/Weiterbildung
Kleine Persönlichkeitsworkshops werden angeboten, engagierte Mitarbeiter werden aber kaum gefördert