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GGH 
Heidelberg
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

keine Wertschätzung, Vorgesetzte und Geschäftsführung nicht am MA dran, Lohn zu schlecht, nicht marktgerecht

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

modernes Verwaltungsgebäude nahe dem Zentrum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten, zweite Führungsebene nur JA-Sager

Verbesserungsvorschläge

wenn mal fähige MA halten oder neue hinzugewinnen möchte, dass muss man sich finanziell und arbeitstechnisch strecken - kein Dienstwagen, HomeOffice ein Witz, kein Entlastungspaket für MA trotz Mio.gewinn

Karriere/Weiterbildung

um Seminare muss man "betteln"

Gehalt/Sozialleistungen

Obst, Massage und Lounge ist nicht alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Modernes und trotzdem traditionsreiches Unternehmen, welches sich stetig weiterentwickelt.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Daran muss gearbeitet werden. Ich finde die Realität ist besser als derzeit das offizielle Image ist.

Work-Life-Balance

Tarifvertrag mit tatsächlicher Arbeitszeiterfassung ermöglicht ein gesundes Verhältnis von Arbeiten und Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber fördert Fortbildungen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifverträge bieten sichere, gute Gehälter und soziale Sicherheiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wohnraumschaffung, attraktiver bezahlbarer Wohnungsbau für Mieter und Käufer sind das Ziel. Gepaart mit nachhaltigen Bauweisen. Für Mieter und Käufer jederzeit erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, moderne Arbeitsplatzausstattungen.

Kommunikation

Man hat den Bedarf an Verbesserung erkannt und arbeitet aktiv daran noch besser zu werden hinweg über Arbeitsbereiche und Hierarchien

Interessante Aufgaben

Von Sachbearbeitung bis hin zu ständig neuen Spezialthemen ist je nach Bereich, Position und Stelle für jeden etwas dabei.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier braucht man starke Nerven. Hohe Personalfluktuation durch schlechtes Arbeitsklima in vielen Geschäftsbereichen.

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Preiswerten Wohnraum zu schaffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Führungsqualitäten, fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

War mal sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

In einigen Unternehmensbereichen ganz gut

Vorgesetztenverhalten

In allen Abteilungen viel, viel Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

Das alleine reicht aber nicht aus

Kommunikation

Findet in der Tiefe nicht statt, da Wissen ist Macht


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht weiter zu empfehlen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr starkes Hierarchiedenken, was direkt oben beginnt. Keine Wertschätzung von Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen prägt das System

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten top

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, jedoch kein Vergleich zum Marktdurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein.

Kollegenzusammenhalt

In einer Abteilung gut, zwischen Abteilungen sehr gewöhnungsbedürftig.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit werden nicht geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Gebäude sehr neu und deshalb modern.

Kommunikation

Von oben herab


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Geschäftsführung schwierig - nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen unterhalb der Geschäftsführung (AL)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

(schlechten) Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitenden

Karriere/Weiterbildung

hängt stark vom Status des einzelnen bei der Geschäftsführung ab

Arbeitsbedingungen

Ausstattung top - allerdings siehe Überschrift Bewertung (Verhalten der Geschäftsführung)

Gleichberechtigung

aufgrund Tarif - allerdings große Unterschiede zu ATlern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Aufgaben - kompetente, nette Kollegen - zeitweise katastrophales Verhalten Geschäftsführung

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende Aufgaben, kompetente Teams

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider keine gute Arbeitsatmosphäre

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GGH Heidelberg durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 50% der Bewertenden würden GGH Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GGH Heidelberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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