8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine Wertschätzung, Vorgesetzte und Geschäftsführung nicht am MA dran, Lohn zu schlecht, nicht marktgerecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modernes Verwaltungsgebäude nahe dem Zentrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, zweite Führungsebene nur JA-Sager
Verbesserungsvorschläge
wenn mal fähige MA halten oder neue hinzugewinnen möchte, dass muss man sich finanziell und arbeitstechnisch strecken - kein Dienstwagen, HomeOffice ein Witz, kein Entlastungspaket für MA trotz Mio.gewinn
Karriere/Weiterbildung
um Seminare muss man "betteln"
Gehalt/Sozialleistungen
Obst, Massage und Lounge ist nicht alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modernes und trotzdem traditionsreiches Unternehmen, welches sich stetig weiterentwickelt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Daran muss gearbeitet werden. Ich finde die Realität ist besser als derzeit das offizielle Image ist.
Work-Life-Balance
Tarifvertrag mit tatsächlicher Arbeitszeiterfassung ermöglicht ein gesundes Verhältnis von Arbeiten und Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber fördert Fortbildungen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifverträge bieten sichere, gute Gehälter und soziale Sicherheiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wohnraumschaffung, attraktiver bezahlbarer Wohnungsbau für Mieter und Käufer sind das Ziel. Gepaart mit nachhaltigen Bauweisen. Für Mieter und Käufer jederzeit erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, moderne Arbeitsplatzausstattungen.
Kommunikation
Man hat den Bedarf an Verbesserung erkannt und arbeitet aktiv daran noch besser zu werden hinweg über Arbeitsbereiche und Hierarchien
Interessante Aufgaben
Von Sachbearbeitung bis hin zu ständig neuen Spezialthemen ist je nach Bereich, Position und Stelle für jeden etwas dabei.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier braucht man starke Nerven. Hohe Personalfluktuation durch schlechtes Arbeitsklima in vielen Geschäftsbereichen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Preiswerten Wohnraum zu schaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Führungsqualitäten, fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
War mal sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
In einigen Unternehmensbereichen ganz gut
Vorgesetztenverhalten
In allen Abteilungen viel, viel Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Das alleine reicht aber nicht aus
Kommunikation
Findet in der Tiefe nicht statt, da Wissen ist Macht
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht weiter zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starkes Hierarchiedenken, was direkt oben beginnt. Keine Wertschätzung von Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen prägt das System
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten top
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, jedoch kein Vergleich zum Marktdurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
In einer Abteilung gut, zwischen Abteilungen sehr gewöhnungsbedürftig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit werden nicht geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gebäude sehr neu und deshalb modern.
Kommunikation
Von oben herab
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geschäftsführung schwierig - nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen unterhalb der Geschäftsführung (AL)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(schlechten) Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitenden
Karriere/Weiterbildung
hängt stark vom Status des einzelnen bei der Geschäftsführung ab
Arbeitsbedingungen
Ausstattung top - allerdings siehe Überschrift Bewertung (Verhalten der Geschäftsführung)
Gleichberechtigung
aufgrund Tarif - allerdings große Unterschiede zu ATlern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Aufgaben - kompetente, nette Kollegen - zeitweise katastrophales Verhalten Geschäftsführung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Aufgaben, kompetente Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider keine gute Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GGH Heidelberg durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden GGH Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GGH Heidelberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.